AGENT D'ENTRETIEN ET ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073250918000928
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE - Le Roc Noir, Saint François Longchamp (Savoie)
Poste à pourvoir le
20/10/2025
Date limite de candidature
19/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Collaborateur du Maire et des élus, vous assurez, sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services des missions techniques pour le compte de la commune nouvelle de Saint François Longchamp.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES AGENT D'ENTRETIEN
- Assurer l'entretien des locaux communaux
- Gère les stocks des produits ménagers pour l'ensemble de la commune en lien avec les agents d'entretien
- Assurer des missions administratives en soutien aux responsables d'unité (emploi du temps, fiches de procédures, devis, commandes, gestion des stocks...)
- Assurer le rôle de référent sécurité (prévention des risques professionnels, document unique, produits...)
MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les trajets
- Proposer des solutions pour améliorer la qualité du transport scolaire
- Assurer une communication efficace avec les parents et les écoles
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures en cas de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions, téléphone de service
SPECIFICATIONS DU POSTE
Temps de travail annualisé
Utilisation de produits en lien avec une procédure spécifique de sécurité
- Assurer l'entretien des locaux communaux
- Gère les stocks des produits ménagers pour l'ensemble de la commune en lien avec les agents d'entretien
- Assurer des missions administratives en soutien aux responsables d'unité (emploi du temps, fiches de procédures, devis, commandes, gestion des stocks...)
- Assurer le rôle de référent sécurité (prévention des risques professionnels, document unique, produits...)
MISSIONS PRINCIPALES ACCOMPAGNATEUR TRANSPORT SCOLAIRE
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant les trajets
- Proposer des solutions pour améliorer la qualité du transport scolaire
- Assurer une communication efficace avec les parents et les écoles
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures en cas de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION
Matériel bureautique et logistique nécessaire à l'accomplissement des missions, téléphone de service
SPECIFICATIONS DU POSTE
Temps de travail annualisé
Utilisation de produits en lien avec une procédure spécifique de sécurité
Profils recherchés
COMPETENCES :
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Être capable de maintenir une veille dans le domaine
ENTRETIEN
- Être capable de maintenir en état de propreté les bâtiments communaux
- Savoir mener un état des lieux
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,..
FORMATION :
HACCP
PSC1
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Savoir rendre compte
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Être capable de maintenir une veille dans le domaine
ENTRETIEN
- Être capable de maintenir en état de propreté les bâtiments communaux
- Savoir mener un état des lieux
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage,..
FORMATION :
HACCP
PSC1
SAVOIR ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0479591079
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire de Saint François Longchamp
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.