DIRECTEUR DE L'OFFICE DU TOURISME (H/F)
Offre n° O073250929000257
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
461 Promenade du Front de Neige, Villarembert (Savoie)
Poste à pourvoir le
30/10/2025
Date limite de candidature
29/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez au moins 5 années d'expériences professionnelles réussies en direction de structure dans l'environnement touristique ou économique ou vous avez une expérience d'au moins 15ans dans le milieu du tourisme.
Rigoureux dans votre gestion, maîtrisant le cadre juridique de votre domaine d'intervention, connaissant le fonctionnement des milieux institutionnels et privés du tourisme, vos compétences en marketing/communication sont avérées.
Dynamique et fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collaborateurs, les professionnels et les habitants de l'ensemble du territoire. Vous attachez une importance primordiale à la satisfaction client, vous avez également une expérience dans la commercialisation de produits touristiques ?
Rigoureux dans votre gestion, maîtrisant le cadre juridique de votre domaine d'intervention, connaissant le fonctionnement des milieux institutionnels et privés du tourisme, vos compétences en marketing/communication sont avérées.
Dynamique et fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collaborateurs, les professionnels et les habitants de l'ensemble du territoire. Vous attachez une importance primordiale à la satisfaction client, vous avez également une expérience dans la commercialisation de produits touristiques ?
Missions / conditions d'exercice
Assurer le bon fonctionnement de l'EPIC: management des équipes, gestion financière et administrative, relation avec l'ensemble des acteurs.
Dynamiser les relations entre les entités touristiques ainsi qu'avec les entreprises et commerces du territoire.
Développer l'activité touristique de la commune.
Développer le tourisme toutes périodes de l'année par la création de produits spécifiques et la mise en place d'une démarche commerciale proactive.
Développer et garantir la transversalité des actions et le travail collaboratif avec les partenaires internes et externes.
Préparer, élaborer et mettre en œuvre l'ensemble des décisions soumises à l'approbation du CODIR.
Dans ce cadre vous instaurez des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires et des élus de la commune en étroite collaboration avec le président de l'EPIC.
Dynamiser les relations entre les entités touristiques ainsi qu'avec les entreprises et commerces du territoire.
Développer l'activité touristique de la commune.
Développer le tourisme toutes périodes de l'année par la création de produits spécifiques et la mise en place d'une démarche commerciale proactive.
Développer et garantir la transversalité des actions et le travail collaboratif avec les partenaires internes et externes.
Préparer, élaborer et mettre en œuvre l'ensemble des décisions soumises à l'approbation du CODIR.
Dans ce cadre vous instaurez des relations de confiance avec l'ensemble des partenaires et des élus de la commune en étroite collaboration avec le président de l'EPIC.
Profils recherchés
5 années d'expériences professionnelles réussies en direction de structure dans l'environnement touristique ou économique ou 15 années dans le milieu du tourisme.
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0479830404
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation à compta@le-corbier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.