GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - SECTEUR CHAMBERY (H/F)
Offre n° O073251001407498
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Saint-Alban-Leysse (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération mensuelle brute à partir de 2 035 € (pour 35h / hebdo, selon profil et expérience)
Descriptif de l'emploi
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une collectivité située sur le bassin chambérien, un gestionnaire des ressources humaines (H/F).
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des carrières
* Gestion des contractuels
* Elaboration, suivi de la masse salariale, gestion de la paie et de la déclaration sociale nominative (DSN)
* Médical : gestion des arrêts, suivi des visites médicales
* Suivi des formations
* Elaboration annuelle du rapport social unique (RSU)
* Suivi de l'assurance du personnel : bases annuelles, déclaration arrêts...
* Gestion des contractuels
* Elaboration, suivi de la masse salariale, gestion de la paie et de la déclaration sociale nominative (DSN)
* Médical : gestion des arrêts, suivi des visites médicales
* Suivi des formations
* Elaboration annuelle du rapport social unique (RSU)
* Suivi de l'assurance du personnel : bases annuelles, déclaration arrêts...
Profils recherchés
CONNAISSANCE DU STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE INDISPENSABLE
Contact et modalités de candidature
Contact
BELLOT CINDY
Informations complémentaires
Pour toute question relative à la mission et / ou candidature, vous pouvez envoyer un mail à l'adresse de cindy.bellot@cdg73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.