DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F)

Offre n° O073251013001158
Publiée le 13/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderie
Crèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil " Les P'tits Bonnets "
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderie
Crèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil " Les P'tits Bonnets "

Echanges quotidien avec les services internes.
Relations directes avec les usagers et les familles.
Profils recherchés
Etre à l'écoute
Patient
Réactif

Contact et modalités de candidature

Contact
0479097152
Informations complémentaires
CV et LM
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE
>CS 50004
73216 Aime-la-Plagne cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.