AIDE-SOIGNANT EN SAD (H/F)
Offre n° O073251110000791
Publiée le 10/11/2025
Synthèse de l'offre
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 route de Belmont Tramonet, Le Pont-de-Beauvoisin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
132 € bruts IFSE pour 27h00 hebdomadaires + 13e mois + participation mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous recrutons ?
Le Pôle personnes âgées du CIAS Val Guiers est dans une dynamique de complète restructuration. Cela se concrétise notamment par la fusion au 1er janvier 2026 du Service de Soins Infirmiers A Domicile et du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile.
Cette évolution s’accompagne par un accroissement de 5 places supplémentaires pour les soins infirmiers au profit de bénéficiaires de notre territoire.
Le Pôle personnes âgées du CIAS Val Guiers est dans une dynamique de complète restructuration. Cela se concrétise notamment par la fusion au 1er janvier 2026 du Service de Soins Infirmiers A Domicile et du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile.
Cette évolution s’accompagne par un accroissement de 5 places supplémentaires pour les soins infirmiers au profit de bénéficiaires de notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité directe de l’Infirmière Coordinatrice du service, et indirecte de la Directrice du Pôle personnes âges, en lien avec les autres aides-soignants, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou handicapé ou malade. Vous travaillez à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge.
• Missions relatives aux activités relationnelles et organisationnelles
Vous vous rendez chez les bénéficiaires avec le véhicule de service.
Vous établissez une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille et incarnez le référent de son Projet d’Accompagnement Personnalisé
Vous êtes à l'écoute de ses besoins, ses désirs, ses habitudes et son rythme
Vous avez un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée
Vous accompagnez la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie
• Missions relatives aux activités de soins
Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4)
Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve
Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche
Habillage, déshabillage, changes réguliers
Lever, coucher, réfection du lit
Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses
Prévention des escarres : massages adaptés, effleurages, changements de position
Mise en place de matériel d'aide à la prévention
Surveillance médicale : prendre et noter la température, le poids, surveiller les urines/selles et d’hydratation
Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante : aide à la prise des médicaments, pose de patch (sauf morphinique), pose de bas de contention, instillation de collyre (non médicamenteux)
• Missions relatives aux activités complémentaires
Vous assurez les transmissions orales et écrites
Vous participez à l'élaboration des objectifs de soins
Vous participez à l'encadrement des stagiaires en formation
Sous la responsabilité directe de l’Infirmière Coordinatrice du service, et indirecte de la Directrice du Pôle personnes âges, en lien avec les autres aides-soignants, vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou handicapé ou malade. Vous travaillez à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge.
• Missions relatives aux activités relationnelles et organisationnelles
Vous vous rendez chez les bénéficiaires avec le véhicule de service.
Vous établissez une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille et incarnez le référent de son Projet d’Accompagnement Personnalisé
Vous êtes à l'écoute de ses besoins, ses désirs, ses habitudes et son rythme
Vous avez un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée
Vous accompagnez la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie
• Missions relatives aux activités de soins
Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4)
Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve
Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche
Habillage, déshabillage, changes réguliers
Lever, coucher, réfection du lit
Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses
Prévention des escarres : massages adaptés, effleurages, changements de position
Mise en place de matériel d'aide à la prévention
Surveillance médicale : prendre et noter la température, le poids, surveiller les urines/selles et d’hydratation
Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante : aide à la prise des médicaments, pose de patch (sauf morphinique), pose de bas de contention, instillation de collyre (non médicamenteux)
• Missions relatives aux activités complémentaires
Vous assurez les transmissions orales et écrites
Vous participez à l'élaboration des objectifs de soins
Vous participez à l'encadrement des stagiaires en formation
Profils recherchés
Vous avez obligatoirement un diplôme d’Etat d’Aide-soignant
Vous possédez une expérience dans des fonctions similaires
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
Vous êtes à l’aise avec la mobilité quotidienne dans l’exécution de vos tâches
Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre sérieux et votre discrétion
Vous possédez une expérience dans des fonctions similaires
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B
Vous êtes à l’aise avec la mobilité quotidienne dans l’exécution de vos tâches
Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre sérieux et votre discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 12 66 96
Informations complémentaires
Comment nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer notre nouvelle équipe du Service Autonomie à Domicile et participer à un projet neuf ?
Envoyez-nous votre candidature, composée de votre CV ainsi que d’une lettre de motivation et de vos diplômes, par mail à julien.delgove@valguiers.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Val Guiers
585 route de Tramonet
73330 Belmont-Tramonet
Vous souhaitez intégrer notre nouvelle équipe du Service Autonomie à Domicile et participer à un projet neuf ?
Envoyez-nous votre candidature, composée de votre CV ainsi que d’une lettre de motivation et de vos diplômes, par mail à julien.delgove@valguiers.fr ou par courrier à l’adresse suivante :
Centre Intercommunal d’Action Sociale Val Guiers
585 route de Tramonet
73330 Belmont-Tramonet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.