DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES (H/F)
Offre n° O073251113000071
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Porte-de-Savoie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Administrateur
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Président et en lien avec les Vice-Présidents, vous participez à l'élaboration de la stratégie du CDG.
Vous assurez la direction administrative et opérationnelle du CDG (60 agents permanents).
Vous assurez la direction administrative et opérationnelle du CDG (60 agents permanents).
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l'organisation générale de l'établissement à travers différents pôles.
- Impulser la communication institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en oeuvre la stratégie de développement du CDG et développer les partenariats et réseaux sur les champs
d'intervention de l'établissement, en synergie avec les acteurs du territoire.
- Proposer et développer de nouveaux services pour accompagner les collectivités en matière de gestion des ressources
humaines.
- Conseiller les élus, les directions générales et les services Ressources Humaines des collectivités territoriales et leurs
établissements publics affiliés ou adhérents (380 collectivités et établissements affiliés).
- Garantir la qualité du conseil et de l'expertise RH proposée par le CDG aux collectivités en sa qualité de tiers de confiance.
- Poursuivre la démarche engagée en matière de dématérialisation des services.
- Veiller à garantir les équilibres budgétaires et financiers de l'établissement.
- Impulser la communication institutionnelle de l'établissement.
- Mettre en oeuvre la stratégie de développement du CDG et développer les partenariats et réseaux sur les champs
d'intervention de l'établissement, en synergie avec les acteurs du territoire.
- Proposer et développer de nouveaux services pour accompagner les collectivités en matière de gestion des ressources
humaines.
- Conseiller les élus, les directions générales et les services Ressources Humaines des collectivités territoriales et leurs
établissements publics affiliés ou adhérents (380 collectivités et établissements affiliés).
- Garantir la qualité du conseil et de l'expertise RH proposée par le CDG aux collectivités en sa qualité de tiers de confiance.
- Poursuivre la démarche engagée en matière de dématérialisation des services.
- Veiller à garantir les équilibres budgétaires et financiers de l'établissement.
Profils recherchés
- Formation supérieure en management, sciences politiques, droit, gestion ou équivalent.
- Expérience dans un emploi de direction générale ou de DRH en collectivité d'un minimum de 5 ans.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement territorial.
- Maîtrise du droit des collectivités et du statut de la fonction publique.
- Expérience dans un emploi de direction générale ou de DRH en collectivité d'un minimum de 5 ans.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement territorial.
- Maîtrise du droit des collectivités et du statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479702252
Informations complémentaires
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire : Prévoyance et Santé
Titres-restaurant
CNAS
Poste à pourvoir au 1er février 2026.
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 10 janvier 2026 à :
M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie Parc d'activités Alpespace
113 voie Albert Einstein
FRANCIN - 73800 PORTE-DE-SAVOIE
ou par mail : direction@cdg73.fr
Régime indemnitaire
Participation employeur à la complémentaire : Prévoyance et Santé
Titres-restaurant
CNAS
Poste à pourvoir au 1er février 2026.
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 10 janvier 2026 à :
M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie Parc d'activités Alpespace
113 voie Albert Einstein
FRANCIN - 73800 PORTE-DE-SAVOIE
ou par mail : direction@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.