Management et gestion d’équipe :
• Diriger, animer et coordonner l’équipe de direction du pôle « Solidarités territoriales », en assurant la définition des orientations et des objectifs stratégiques, et la planification des activités des différentes directions
• Accompagner les directeurs dans le pilotage et e management de leurs équipes, en leur apportant un appui méthodologique et technique fondé sur une expertise des domaines concernés
• Responsabiliser, mobiliser et favoriser l’implication des directeurs dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques et des plans d’action du pôle
• Assurer un rôle de relais stratégique entre les directeurs et les élus départementaux, en garantissant une circulation ascendante et descendante, fluide et fiable de l’information
• Piloter, en lien avec le secrétariat général, l’organisation et l’optimisation des ressources financières, humaines, matérielles et logistiques du pôle
• Garantir la cohérence, la mutualisation et la synergie des pratiques et des procédures entre les directions du pôle, dans une logique de transversalité et d’efficacité collective

Pilotage et cohérence des politiques territoriales :
• Piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques portées par les directions du pôle, dans le respect des orientations politiques et stratégiques définis par les élus départementaux
• Analyser les effets, impacts et résultats des politiques conduites, afin d’en mesurer l’efficacité et d’éclairer les choix et orientations futures
• Garantir la cohérence interne des actions menées par les directions du pôle et impulser les démarches transversales renforçant les solidarités territoriales et la lisibilité de l’action départementale
• Participer activement aux instances de pilotage et de management des services départementaux, en contribuant à la définition, au suivi et à l’ajustement des grandes orientations stratégiques
• Identifier, mobiliser et négocier avec les partenaires stratégiques, institutionnels et territoriaux, afin de renforcer la coordination, la complémentarité et l’efficience des interventions
• Veiller à la cohérence et l’harmonisation des actions des organismes partenaires avec les orientations politiques et stratégiques du Conseil départemental
• Superviser, en lien avec le secrétariat général, le pilotage budgétaire du pôle, notamment l’élaboration, la mise en œuvre et l’exécution des budget des directions

Mission spécifique :
Superviser la mise en œuvre de la politique interdépartementale de lecture publique conduite par l’établissement public de coopération Savoie-Biblio (Savoie et Haute-Savoie), dans le respect des orientations et objectifs définis par son conseil d’administration