AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) - EHPAD Les Clématis

Offre n° O073251117001218
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée des Clématis, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération : traitement de base + Ségur + prime de fonction + Prime grand âge + prime de fin d'année + valorisation du travail des dimanches et des heures entre 22h et 6h et des astreintes réalisées.
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 350 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour l'un de ses EHPAD un(e) Aide Soignant(e) de nuit.

Le défi à relever :
Placé sous l'autorité du cadre de santé, vous assurez une veille nocturne pour la sécurité des résidents et du bâtiment. Vous participer à l'accompagnement quotidien des résidents en contribuant à leur santé, confort, sécurité et bien-être.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté.
- Assurer les toilettes simples ou complexes conformément au plan de soins.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire au bien-être de l'usager en lien avec les infirmiers.
- Assurer l'entretien des locaux et de l'environnement du résident dans le respect des protocoles sanitaires.
- Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme).
- Signaler, alerter et prendre en charge toutes situations d'urgences (Chutes de résidents, incendies, fuites, etc...)
- Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations et garantir une ambiance calme.
-S'intègre dans une dynamique d'équipe pour une continuité des accompagnements entre la nuit et le jour.
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant.
- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin de la personne âgée.
- Disposer de capacités à gérer une situation de crise.
- Disposer d'une bonne appréhension des règles d'hygiène et de sécurité.
- Etre capable de communiquer par oral et par écrit (outils informatiques).

Le ou la candidat(e) devra se reconnaître dans les valeurs de l'institution : bienveillance-loyauté-adaptabilité-équité-implication-éco-responsabilité.

ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- L'agent intervient au sein d'une équipe de 3 professionnels.
- La durée d'une nuit de travail est de dix heures.
- Le temps de travail hebdomadaire est en moyenne de 35 heures avec une semaine de cinq nuits et une de deux nuits.
- Un week-end sur deux est travaillé.
- Une dizaine de nuit par an l'agent est en astreinte (disponibilité en cas d'absence de dernière minute d'un personnel de nuit).

Contact et modalités de candidature

Contact
04.79.70.93.70
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de madame GARNIER Mélanie - Cadre de santé de l'EHPAD au 04.79.70.93.70

Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE CHAMBERY
>145 rue paul bert bp 30368
73003 Chambéry cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.