AGENT DE SERVICE (H/F)
Offre n° O073251124000851
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place Sommeiller, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS HMV, gestionnaire de la résidence autonomie Pré Soleil proposant des hébergements accompagnés de services (restauration, animations, lingerie, …) à destination de personnes âgées recrute 1 agent de service.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du fonctionnement de la résidence autonomie Pré Soleil, vous assurerez les missions suivantes :
Entretien des locaux :
-Assurer l’entretien global des locaux communs et gérer le stock des produits ménagers
-Evacuer les déchets
Gestion de la lingerie :
-Gérer le planning et l’entretien du linge des résidents
-Gérer le planning de distribution, le stock de draps et les commandes hebdomadaires auprès du prestataire
-Assurer l’entretien de l’ensemble du matériel d’entretien lavable
Entretien des appartements libérés avant leur remise en location :
-Nettoyer et désinfecter les appartements libérés
-Veiller au bon fonctionnement des équipements des appartements
Participation à l’accompagnement des résidents :
-Participer au service en salle lors du déjeuner et à la distribution des médicaments
-Apporter des plateaux repas dans le logement des résidents si nécessité
-Accompagner et encadrer les résidents aux animations
-Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
-Gérer les demandes
Entretien des locaux :
-Assurer l’entretien global des locaux communs et gérer le stock des produits ménagers
-Evacuer les déchets
Gestion de la lingerie :
-Gérer le planning et l’entretien du linge des résidents
-Gérer le planning de distribution, le stock de draps et les commandes hebdomadaires auprès du prestataire
-Assurer l’entretien de l’ensemble du matériel d’entretien lavable
Entretien des appartements libérés avant leur remise en location :
-Nettoyer et désinfecter les appartements libérés
-Veiller au bon fonctionnement des équipements des appartements
Participation à l’accompagnement des résidents :
-Participer au service en salle lors du déjeuner et à la distribution des médicaments
-Apporter des plateaux repas dans le logement des résidents si nécessité
-Accompagner et encadrer les résidents aux animations
-Gérer la sécurité physique et affective des publics accueillis
-Gérer les demandes
Profils recherchés
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-Sens du contact et capacités relationnelles et particulièrement auprès de personnes âgées
-Respect des consignes et règles d’hygiène
-Capacités à réagir rapidement en cas d’aléas et d’évènements imprévus et à s’adapter à la diversité des situations
-Sens du contact et capacités relationnelles et particulièrement auprès de personnes âgées
-Respect des consignes et règles d’hygiène
-Capacités à réagir rapidement en cas d’aléas et d’évènements imprévus et à s’adapter à la diversité des situations
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ CNAS
+ Amicale du personnel
CANDIDATURES :
À adresser à Monsieur le Président du CIAS HMV par mail :
Sylvie PALMANO - Service Ressources humaines
s.palmano@cchmv.fr
Statutaire
+ Supplément familial de traitement le cas échéant
+ Régime indemnitaire
+ Participation employeur complémentaire santé et prévoyance
+ CNAS
+ Amicale du personnel
CANDIDATURES :
À adresser à Monsieur le Président du CIAS HMV par mail :
Sylvie PALMANO - Service Ressources humaines
s.palmano@cchmv.fr
Adresse de l'employeur
CIAS HAUTE MAURIENNE VANOISE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
>9 place Sommeiller
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.