TECHNICIEN RÉFÉRENT PROJETS ROUTIERS (H/F)
Offre n° O073251125000571
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un technicien référent projets routiers (H/F), au sein de la Direction des infrastructures, à temps complet.
La Direction des infrastructures (DI) met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s’inscrivant dans la dynamique développement durable.
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement dont dépend le service foncier (SF), et de la direction adjointe maintenance.
La Direction des infrastructures (DI) met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s’inscrivant dans la dynamique développement durable.
Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement dont dépend le service foncier (SF), et de la direction adjointe maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Opérations en maîtrise d’œuvre externe :
• Définir les programmes d’opérations, en intégrant les coûts prévisionnels, les délais et l’ensemble des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet afin de préparer la consultation d’une maîtrise d’œuvre externe
• Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la passation des contrats de maîtrise d’œuvre
• Piloter les phases de conception en lien avec la maîtrise d’œuvre (contrôle des documents, réunions ...) en associant l’ensemble des parties prenantes (public, élus, partenaires), et les compétences techniques des services experts de la DI et les Maisons techniques du Département (MTD)
• Constituer les dossiers de consultation des entreprises (contrôle des documents techniques élaborés par le maître d’œuvre et le coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé - SPS) en lien avec le service appui administratif
• Vérifier l’analyse des offres réalisée par le maître d’œuvre et concourir au montage des marchés
• Assurer le suivi des travaux et des réceptions, en collaboration avec la maîtrise d’œuvre, ainsi que le suivi financier, comptable et règlementaire des marchés jusqu’à leur achèvement
Opérations en maîtrise d’œuvre interne :
• Assurer la phase conception des opérations (rédaction des cahiers des charges, réalisation des métrés, saisine du coordonnateur SPS), en concertation avec les services experts de la DI et les MTD
• Elaborer l’ensemble des documents réglementaires nécessaires à la mise en œuvre des opérations
• Préparer la consultation des entreprises et garantir l’analyse des offres
• Contribuer à la préparation et au montage des marchés
• Assurer le suivi des travaux, notamment par l’animation des réunions des chantiers et la rédaction des compte- rendus
• Procéder à la réception des travaux et assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement
• Prendre en charge le suivi financier et administratif des marchés et contrats
• Définir les programmes d’opérations, en intégrant les coûts prévisionnels, les délais et l’ensemble des contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet afin de préparer la consultation d’une maîtrise d’œuvre externe
• Rédiger les cahiers des charges nécessaires à la passation des contrats de maîtrise d’œuvre
• Piloter les phases de conception en lien avec la maîtrise d’œuvre (contrôle des documents, réunions ...) en associant l’ensemble des parties prenantes (public, élus, partenaires), et les compétences techniques des services experts de la DI et les Maisons techniques du Département (MTD)
• Constituer les dossiers de consultation des entreprises (contrôle des documents techniques élaborés par le maître d’œuvre et le coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé - SPS) en lien avec le service appui administratif
• Vérifier l’analyse des offres réalisée par le maître d’œuvre et concourir au montage des marchés
• Assurer le suivi des travaux et des réceptions, en collaboration avec la maîtrise d’œuvre, ainsi que le suivi financier, comptable et règlementaire des marchés jusqu’à leur achèvement
Opérations en maîtrise d’œuvre interne :
• Assurer la phase conception des opérations (rédaction des cahiers des charges, réalisation des métrés, saisine du coordonnateur SPS), en concertation avec les services experts de la DI et les MTD
• Elaborer l’ensemble des documents réglementaires nécessaires à la mise en œuvre des opérations
• Préparer la consultation des entreprises et garantir l’analyse des offres
• Contribuer à la préparation et au montage des marchés
• Assurer le suivi des travaux, notamment par l’animation des réunions des chantiers et la rédaction des compte- rendus
• Procéder à la réception des travaux et assurer le suivi de la garantie de parfait achèvement
• Prendre en charge le suivi financier et administratif des marchés et contrats
Profils recherchés
Vous êtes à l'aise avec la réglementation en matière de conception et de réalisation d'aménagement routiers et cyclables.
Vous connaissez les processus opérationnels en matière de conduite d'opération et de commande publique.
Vous pratiquez les logiciels de conception routière (Mensura ou Covadis, Autocad).
Curieux, ouvert d'esprit, vous êtes sensible aux évolutions et faite preuve d'adaptabilité.
Rigoureux et méthodique, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous connaissez les processus opérationnels en matière de conduite d'opération et de commande publique.
Vous pratiquez les logiciels de conception routière (Mensura ou Covadis, Autocad).
Curieux, ouvert d'esprit, vous êtes sensible aux évolutions et faite preuve d'adaptabilité.
Rigoureux et méthodique, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968829
Informations complémentaires
Tous renseignements sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Jean-Paul CART, Chef de service études et travaux au 04 79 96 75 80 par mail : jean-paul.CART@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d'emplois des techniciens, des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser au plus tard le 27/12/2025 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-258
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).
Filière administrative : cadre d'emplois des techniciens, des agents de maîtrise ou des adjoints techniques
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnel AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté de position administrative) est à adresser au plus tard le 27/12/2025 à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-258
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.