AGENT D’ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073251202000678
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
03/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service des équipements sportifs et de loisirs comprend le centre aquatique Aqualac et les gymnases de la Halle Marlioz et Garibaldi.
Le poste est basé à 80% sur le centre aquatique d’Aqualac.
Le poste est basé à 80% sur le centre aquatique d’Aqualac.
Missions / conditions d'exercice
NETTOYAGE ET ENTRETIEN
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage des différents locaux en organisant méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Utilisation des produits et matériels selon les procédures établies en fonction des surfaces à traiter
Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements (sèche-cheveux, casiers…) pour les signaler aux responsables
Contrôle permanent des casiers de sécurité (Aqualac)
ACCUEIL ET SECURITE DES PUBLICS
Représenter l’exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie
Réalisation du travail d'entretien avec discrétion
Renseignement ou assistance des usagers en cas de besoin, ou orientation vers une autre personne
Contrôle du respect des consignes par les usagers
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Nettoyage des différents locaux en organisant méthodiquement le travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Utilisation des produits et matériels selon les procédures établies en fonction des surfaces à traiter
Repérage des problèmes ou mauvais fonctionnements (sèche-cheveux, casiers…) pour les signaler aux responsables
Contrôle permanent des casiers de sécurité (Aqualac)
ACCUEIL ET SECURITE DES PUBLICS
Représenter l’exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie
Réalisation du travail d'entretien avec discrétion
Renseignement ou assistance des usagers en cas de besoin, ou orientation vers une autre personne
Contrôle du respect des consignes par les usagers
Profils recherchés
Connaissance des normes d’hygiène, de sécurité et des normes sportives notamment en milieu aquatique
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Autonomie, ponctualité et esprit d’initiative
Véhiculé pour déplacements éventuels
Disponibilité et amabilité vis-à-vis des usagers
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
Autonomie, ponctualité et esprit d’initiative
Véhiculé pour déplacements éventuels
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 48 80
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie contractuelle CDD d’1 an
Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés
Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Informations complémentaires :
Amandine BAS, responsable des accueils-Service des équipements sportifs et de loisirs – Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu’au 3 janvier 2025 inclus sous la référence 2025 -91-AGT-ENT-ESL
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi
/offres d’emplois / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Mme BAS Amandine
Aqualac
Place Daniel Rops
73100 AIX LES BAINS
Recrutement par voie contractuelle CDD d’1 an
Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine. Week-ends et jours fériés
Congés annuels : 180 heures/an (au prorata de la durée de présence du contrat) organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Informations complémentaires :
Amandine BAS, responsable des accueils-Service des équipements sportifs et de loisirs – Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer jusqu’au 3 janvier 2025 inclus sous la référence 2025 -91-AGT-ENT-ESL
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi
/offres d’emplois / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Mme BAS Amandine
Aqualac
Place Daniel Rops
73100 AIX LES BAINS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.