CHARGÉ DU SUIVI DES TRANSPORTS EN COMMUN (H/F)
Offre n° O073251205000566
Publiée le 05/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
106 allée des Blachères - CS 82618, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 266 € selon expérience + prime annuelle.
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la direction de la mobilité de l’agglomération chambérienne. Rattaché à la responsable du service des offres de mobilité, vous veillez à la bonne exécution des services de transport en commun. Vous participez aux évolutions de l’offre de transports, aux contrôles de qualité et aux améliorations des dessertes des transports scolaires et de covoiturage ainsi qu’aux activités transverses de la direction.
Missions / conditions d'exercice
• Participer au suivi du réseau de transports en commun confié à un opérateur.
• Mener des études d’évolution de l’offre des transports en commun en fonction des besoins à identifier, en collaboration avec le délégataire.
• Contrôler la bonne exécution du transport scolaire en veillant notamment aux liens entre les communes desservies et le délégataire.
• Organiser le contrôle de la qualité de service pour l’ensemble des modes de transport (réseau de bus, Vélostation et Vélobulle) et réaliser des audits ponctuels sur le terrain.
• Mener des réflexions sur l’optimisation des arrêts de transports scolaires et de covoiturage sur le territoire.
• Mener des études d’évolution de l’offre des transports en commun en fonction des besoins à identifier, en collaboration avec le délégataire.
• Contrôler la bonne exécution du transport scolaire en veillant notamment aux liens entre les communes desservies et le délégataire.
• Organiser le contrôle de la qualité de service pour l’ensemble des modes de transport (réseau de bus, Vélostation et Vélobulle) et réaliser des audits ponctuels sur le terrain.
• Mener des réflexions sur l’optimisation des arrêts de transports scolaires et de covoiturage sur le territoire.
Profils recherchés
• De préférence Bac+2 avec des connaissances dans le secteur de la mobilité ou détenir une expérience dans ce domaine.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des réseaux de transports en commun et des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projet et des outils bureautiques.
• Aptitudes relationnelles, pédagogie.
• Organisation, gestion des priorités, capacité à analyser et à proposer et à synthétiser.
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des réseaux de transports en commun et des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la conduite de projet et des outils bureautiques.
• Aptitudes relationnelles, pédagogie.
• Organisation, gestion des priorités, capacité à analyser et à proposer et à synthétiser.
• Aptitude au travail en équipe et en autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479968600
Informations complémentaires
La date de prise de poste est indicative. Les candidats sont invités à déposer leur candidature (lettre de motivation + CV) sur le site de Grand Chambéry jusqu’au 11 janvier 2026 à minuit.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.