AIDE-SOIGNANT DIPLÔMÉ D’ETAT OU FAISANT FONCTION (H/F)
Offre n° O073251212000093
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous voulez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !
À l’EHPAD Les Grillons, nous accueillons 87 résidents et nous avons une mission : leur offrir un quotidien rempli de respect, bienveillance et sourire.
Notre équipe ? Chaleureuse, soudée et prête à vous accueillir comme un(e) vrai(e) partenaire.
Plus largement, nous faisons partie du CIAS Grand Lac, qui offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
À l’EHPAD Les Grillons, nous accueillons 87 résidents et nous avons une mission : leur offrir un quotidien rempli de respect, bienveillance et sourire.
Notre équipe ? Chaleureuse, soudée et prête à vous accueillir comme un(e) vrai(e) partenaire.
Plus largement, nous faisons partie du CIAS Grand Lac, qui offre un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Au-delà des soins, vous êtes au cœur du quotidien des résidents. Chaque geste compte et chaque sourire fait la différence.
Assurer les soins d’hygiène et de confort pour que nos résidents se sentent bien, chaque jour.
Créer des moments uniques : une écoute attentive, un mot gentil, une présence rassurante… parce que la qualité de vie, c’est aussi ça.
Accompagner avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leurs choix.
Collaborer avec l’ensemble des équipes (infirmiers, animateurs, psychologue, administratif) pour offrir un accompagnement global et humain.
Prendre part aux projets d’animation et partager du temps social avec les résidents, pour rendre leur quotidien vivant et chaleureux.
Chez nous, votre rôle va bien au-delà des soins : vous participez à créer un lieu de vie où il fait bon vivre, pour eux… et pour vous.
Au-delà des soins, vous êtes au cœur du quotidien des résidents. Chaque geste compte et chaque sourire fait la différence.
Assurer les soins d’hygiène et de confort pour que nos résidents se sentent bien, chaque jour.
Créer des moments uniques : une écoute attentive, un mot gentil, une présence rassurante… parce que la qualité de vie, c’est aussi ça.
Accompagner avec bienveillance dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leurs choix.
Collaborer avec l’ensemble des équipes (infirmiers, animateurs, psychologue, administratif) pour offrir un accompagnement global et humain.
Prendre part aux projets d’animation et partager du temps social avec les résidents, pour rendre leur quotidien vivant et chaleureux.
Chez nous, votre rôle va bien au-delà des soins : vous participez à créer un lieu de vie où il fait bon vivre, pour eux… et pour vous.
Profils recherchés
Ce qu’on vous offre
- Un cadre de travail sympa (et le café offert !)
- Tenues professionnelles fournies et entretenues
- Horaires aménagés pour un équilibre pro/perso :
o En moyenne 35h/semaine en journées de 10h
o Une semaine à 30h + 20h, la suivante à 20h
o Un week-end de 3 jours une semaine sur deux !
Formations toute l’année pour évoluer
180h de repos par an
Recrutement contractuel :
o CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement
Rémunération selon la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes (13e mois, part variable)
Avantages sociaux : tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, participation abonnement transport et forfait mobilité
- Un cadre de travail sympa (et le café offert !)
- Tenues professionnelles fournies et entretenues
- Horaires aménagés pour un équilibre pro/perso :
o En moyenne 35h/semaine en journées de 10h
o Une semaine à 30h + 20h, la suivante à 20h
o Un week-end de 3 jours une semaine sur deux !
Formations toute l’année pour évoluer
180h de repos par an
Recrutement contractuel :
o CDD de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement
Rémunération selon la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes (13e mois, part variable)
Avantages sociaux : tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS, participation abonnement transport et forfait mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 61 31 65
Informations complémentaires
Prêt(e) à rejoindre une équipe qui a du cœur ?
Postulez dès maintenant !
Sophie BOUTGES : Directrice de l’EHPAD « Les Grillons » – Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 13 janvier 2026 inclus sous la référence : 2025-93-AS-GRI
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Postulez dès maintenant !
Sophie BOUTGES : Directrice de l’EHPAD « Les Grillons » – Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 13 janvier 2026 inclus sous la référence : 2025-93-AS-GRI
En ligne sur www.grand-lac.fr / rubrique je cherche un emploi/ postuler / cliquer sur l’offre concernée / bouton « postuler »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.