RÉFÉRENT SANTÉ ÉTABLISSEMENTS D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT ET ANIMATEUR LIEU D’ACCUEIL ENFANTS PARENTS (H/F)
Offre n° O073251215001127
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
192 Rue du rhône, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
16/01/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pourquoi nous recrutons ?
Notre Communauté de communes a renforcé son équipe pluridisciplinaire petite enfance en créant en 2021 un poste mixte, de puéricultrice référente santé de ses 4 établissements d’accueil du jeune enfant et responsable du Lieu d’Accueil Enfants Parents intercommunal. Ce poste étant devenu vacant, nous recherchons une personne qui saura continuer les actions initiées, en termes d’accompagnement de notre personnel et des familles. Cette mission représente un enjeu stratégique pour notre collectivité car nous faisons partie du projet européen FSE+ qui vise à valoriser l’accueil des enfants à besoins spécifiques au sein de nos structures.
Notre Communauté de communes a renforcé son équipe pluridisciplinaire petite enfance en créant en 2021 un poste mixte, de puéricultrice référente santé de ses 4 établissements d’accueil du jeune enfant et responsable du Lieu d’Accueil Enfants Parents intercommunal. Ce poste étant devenu vacant, nous recherchons une personne qui saura continuer les actions initiées, en termes d’accompagnement de notre personnel et des familles. Cette mission représente un enjeu stratégique pour notre collectivité car nous faisons partie du projet européen FSE+ qui vise à valoriser l’accueil des enfants à besoins spécifiques au sein de nos structures.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse et des deux Directrices de crèches, vous aurez à charge de d’informer, de sensibiliser et de conseiller les équipes petite enfance et d’animer le Lieu d’Accueil Enfants Parents.
Missions au sein des EAJE (16 heures / semaine) :
Vous contribuez à la sensibilisation et la formation des équipes petite enfance dans le domaine de la santé et la prévention ;
Vous êtes le référent des familles pour toutes les questions liées à la santé des enfants accueillis dans les différentes structures ;
Vous assurez des actions d’éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans …) auprès des professionnels en associant les parents ;
Vous établissez en collaboration avec la Direction de l’établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement ;
Vous réalisez d’actes de soins dans le respect des protocoles ;
Vous contribuez, en collaboration avec la direction de l’établissement, au repérage des enfants présentant des troubles du développement et orienter les familles vers les professionnels adaptés ;
Vous apportez votre concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants.
Missions au sein du LAEP (7 heures / semaine) :
Vous apportez une écoute et un appui aux parents dans l’exercice de leur rôle ;
Vous coordonnez l’équipe de bénévoles en appui de la structure ;
Vous procédez aux commandes et achats nécessaires, dans le respect du budget alloué et des procédures internes ;
Vous organisez des temps conviviaux de jeux et d’échanges, des temps festifs.
Sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle Enfance-Jeunesse et des deux Directrices de crèches, vous aurez à charge de d’informer, de sensibiliser et de conseiller les équipes petite enfance et d’animer le Lieu d’Accueil Enfants Parents.
Missions au sein des EAJE (16 heures / semaine) :
Vous contribuez à la sensibilisation et la formation des équipes petite enfance dans le domaine de la santé et la prévention ;
Vous êtes le référent des familles pour toutes les questions liées à la santé des enfants accueillis dans les différentes structures ;
Vous assurez des actions d’éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil, écrans …) auprès des professionnels en associant les parents ;
Vous établissez en collaboration avec la Direction de l’établissement et la PMI les protocoles santé annexes au règlement de fonctionnement ;
Vous réalisez d’actes de soins dans le respect des protocoles ;
Vous contribuez, en collaboration avec la direction de l’établissement, au repérage des enfants présentant des troubles du développement et orienter les familles vers les professionnels adaptés ;
Vous apportez votre concours à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants.
Missions au sein du LAEP (7 heures / semaine) :
Vous apportez une écoute et un appui aux parents dans l’exercice de leur rôle ;
Vous coordonnez l’équipe de bénévoles en appui de la structure ;
Vous procédez aux commandes et achats nécessaires, dans le respect du budget alloué et des procédures internes ;
Vous organisez des temps conviviaux de jeux et d’échanges, des temps festifs.
Profils recherchés
Quel est le profil idéal ?
Vous possédez obligatoirement le Diplôme d’Etat de Puéricultrice, ou d’Infirmière en disposant en plus d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
Vous possédez des connaissances en pédiatrie.
Vous maîtrisez la règlementation en matière d’accueil de jeunes enfants.
Vous avez cette facilité à multiplier les interlocuteurs et à travailler en transversalité tout en étant capable de déterminer les interventions à prioriser.
Vous souhaitez rejoindre un établissement qui est reconnu pour l’accompagnement et le développement de ses cadres.
Vous possédez obligatoirement le Diplôme d’Etat de Puéricultrice, ou d’Infirmière en disposant en plus d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
Vous possédez des connaissances en pédiatrie.
Vous maîtrisez la règlementation en matière d’accueil de jeunes enfants.
Vous avez cette facilité à multiplier les interlocuteurs et à travailler en transversalité tout en étant capable de déterminer les interventions à prioriser.
Vous souhaitez rejoindre un établissement qui est reconnu pour l’accompagnement et le développement de ses cadres.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 68 66 47 45
Informations complémentaires
Vous souhaitez rejoindre une collectivité soucieuse de ses plus jeunes usagers et continuer de développer un réseau performant et compétent d’agents éducatif petite enfance et d’auxiliaires de puériculture ?
Nous serons heureux de recevoir votre candidature dématérialisée par mail à l’adresse vincent.dillet@valguiers.fr
Vous devrez transmettre :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation obligatoire
Une copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires
Une copie de vos diplômes
Nous serons heureux de recevoir votre candidature dématérialisée par mail à l’adresse vincent.dillet@valguiers.fr
Vous devrez transmettre :
Votre CV à jour
Une lettre de motivation obligatoire
Une copie du dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires
Une copie de vos diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.