AGENT DU PATRIMOINE (H/F)
Offre n° O073251217000020
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
07/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Cognin recrute un agent en charge de l'atelier de l'eau pour les missions suivantes :
- Faire vivre l’Atelier de l’eau,
- Faire connaître l’établissement,
- Délivrance d’un message de développement durable.
- Faire vivre l’Atelier de l’eau,
- Faire connaître l’établissement,
- Délivrance d’un message de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS dans le cadre de l’ATELIER DE L EAU :
Assure l’animation de visites à destination du public scolaire, des centres de loisirs, de groupes de retraités et du grand public.
Participe à la dynamique d’animation de la commune en relation étroite avec le coordonnateur.
Promotion et rayonnement de la structure.
Elaboration de projets culturels, patrimoniaux à l’échelle de la commune et du département.
Suivi et gestion du budget fonctionnement.
Représentation auprès du Département et de l’Agglo (Grand Chambéry).
Formation :
Faire des présentations ou visites guidées devant un public varié : groupe de scolaires (de la maternelle au lycée), centres de loisirs, individuels,
Mener dans le cadre des visites auprès du public scolaire des ateliers scientifiques ou techniques (atelier de constructions de roues hydrauliques, Legos Technic, expériences sur l’eau…),
Gérer le matériel mis à disposition pour les animations et assurer le fonctionnement d’objets techniques (mise en route de la roue à augets, démonstration du fonctionnement du moulin à huile, fonctionnement de la fontaine à eau…).
Communication :
Mener une politique de développement de la communication à destination des différents publics accueillis afin d’assurer le développement de la structure,
Rencontrer le public enseignant afin de les aider à la mise en place de leur projet de visite,
Etablit des statistiques de satisfaction et met en œuvre des actions d’amélioration.
Gestion courante :
Secrétariat,
Régies de recettes.
Assure l’animation de visites à destination du public scolaire, des centres de loisirs, de groupes de retraités et du grand public.
Participe à la dynamique d’animation de la commune en relation étroite avec le coordonnateur.
Promotion et rayonnement de la structure.
Elaboration de projets culturels, patrimoniaux à l’échelle de la commune et du département.
Suivi et gestion du budget fonctionnement.
Représentation auprès du Département et de l’Agglo (Grand Chambéry).
Formation :
Faire des présentations ou visites guidées devant un public varié : groupe de scolaires (de la maternelle au lycée), centres de loisirs, individuels,
Mener dans le cadre des visites auprès du public scolaire des ateliers scientifiques ou techniques (atelier de constructions de roues hydrauliques, Legos Technic, expériences sur l’eau…),
Gérer le matériel mis à disposition pour les animations et assurer le fonctionnement d’objets techniques (mise en route de la roue à augets, démonstration du fonctionnement du moulin à huile, fonctionnement de la fontaine à eau…).
Communication :
Mener une politique de développement de la communication à destination des différents publics accueillis afin d’assurer le développement de la structure,
Rencontrer le public enseignant afin de les aider à la mise en place de leur projet de visite,
Etablit des statistiques de satisfaction et met en œuvre des actions d’amélioration.
Gestion courante :
Secrétariat,
Régies de recettes.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Capacité d’animation et d’encadrement des publics ;
Capacité rédactionnelle, facilité d’expression ;
Intérêt pour l’histoire du patrimoine local, la culture scientifique et technique ;
Autonomie, capacité à adapter ses pratiques, sens de l’initiative ;
Capacité d’organisation, goût pour la communication.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL :
Manipulations techniques.
Capacité d’animation et d’encadrement des publics ;
Capacité rédactionnelle, facilité d’expression ;
Intérêt pour l’histoire du patrimoine local, la culture scientifique et technique ;
Autonomie, capacité à adapter ses pratiques, sens de l’initiative ;
Capacité d’organisation, goût pour la communication.
CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL :
Manipulations techniques.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.