AGENT CHARGE DE PROPRETE DES LOCAUX ET DE SURVEILLANCE DE COUR (H/F)
Offre n° O073251229000107
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Grésy-sur-Aix (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Commune prisée située sur l'axe autoroutier Annecy-Chambéry, Grésy-sur-Aix est membre de la communauté d'Agglomération "Grand Lac". Réputée pour sa qualité de vie à proximité du lac du Bourget et d'Aix-les-Bains, Grésy-sur-Aix privilégie le respect de l'environnement et la maîtrise du développement urbanistique. La commune est avant tout un lieu de vie et de partage à l'échelle humaine. C'est également un territoire riche de ses professionnels, de ses commerçants et artisans, de ses associations très actives et de ses équipements sportifs de qualité. 4ème commune de l'agglomération, 4700 habitants, 55 agents.
Dans ce contexte, la commune recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de surveillance de cour pendant la pause méridienne, pour un remplacement de 1 mois, renouvelable.
Sous la responsabilité du responsable de la scolarité, l'agent devra :
* Effectuer l'entretien des différents bâtiments de la commune en tout autonomie,
* Participer à l'appel des élèves en classe pour la cantine, avec l'équipe de surveillance lors de la pause méridienne,
* Participer à l'encadrement des enfants pour le passage au self et au bien-vivre ensemble au sein de la cour, avec une attitude bienveillante auprès des enfants et l'esprit d'équipe quant à la gestion et à l'organisation du service.
Période scolaire : 6h00-8h15 / 11h15-18h00
Période vacances scolaires : 2 jours de travail en début des petites vacances et 1 semaine sur les grandes vacances.
Temps de travail annualisé.
Dans ce contexte, la commune recrute un agent d'entretien des bâtiments communaux et de surveillance de cour pendant la pause méridienne, pour un remplacement de 1 mois, renouvelable.
Sous la responsabilité du responsable de la scolarité, l'agent devra :
* Effectuer l'entretien des différents bâtiments de la commune en tout autonomie,
* Participer à l'appel des élèves en classe pour la cantine, avec l'équipe de surveillance lors de la pause méridienne,
* Participer à l'encadrement des enfants pour le passage au self et au bien-vivre ensemble au sein de la cour, avec une attitude bienveillante auprès des enfants et l'esprit d'équipe quant à la gestion et à l'organisation du service.
Période scolaire : 6h00-8h15 / 11h15-18h00
Période vacances scolaires : 2 jours de travail en début des petites vacances et 1 semaine sur les grandes vacances.
Temps de travail annualisé.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces de l'école élémentaire et assurer le service à la pause méridienne :
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la :
- Salle polyvalente, maison des associations, salle Sarraz et restaurant scolaire (période scolaire) : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les salles d'accueil, vider les poubelles et effectuer le tri, passer l'aspirateur et ou la gaz, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver les franges et lavettes.
* Assurer l'appel des enfants en classe et la surveillance de cour lors de la pause méridienne :
- Assurer le service et la surveillance aux enfants à la pause méridienne.
* Opérations courantes :
- Assurer l'entretien des matériels et machines utilisés :
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et les demander (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains).
Activités et tâches secondaires du poste :
- Dresser un inventaire des stocks en fin d'année scolaire.
- Participer au grand ménage annuel de l'école élémentaire.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
* Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de la :
- Salle polyvalente, maison des associations, salle Sarraz et restaurant scolaire (période scolaire) : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les salles d'accueil, vider les poubelles et effectuer le tri, passer l'aspirateur et ou la gaz, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver les franges et lavettes.
* Assurer l'appel des enfants en classe et la surveillance de cour lors de la pause méridienne :
- Assurer le service et la surveillance aux enfants à la pause méridienne.
* Opérations courantes :
- Assurer l'entretien des matériels et machines utilisés :
- Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et les demander (le cas échéant).
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains).
Activités et tâches secondaires du poste :
- Dresser un inventaire des stocks en fin d'année scolaire.
- Participer au grand ménage annuel de l'école élémentaire.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Profils recherchés
* Compétences techniques à acquérir :
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Être discret, courtois.
Être autonome.
Être efficace.
Être consciencieux.
Être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Connaître l'environnement de la collectivité.
Connaître les créneaux d'occupation des locaux.
Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention.
Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
Savoir identifier les surfaces à traiter.
Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
* Compétences relationnelles :
Savoir organiser son temps.
Être discret, courtois.
Être autonome.
Être efficace.
Être consciencieux.
Être rigoureux.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479348255
Informations complémentaires
M. DICHE Djamel, responsable de la scolarité
06.32.74.30.30
Candidature à adresser à :
M. le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
06.32.74.30.30
Candidature à adresser à :
M. le Maire
1 place de la mairie
73100 GRESY SUR AIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.