ADJOINT ADMINISTRATIF (H/F)

Offre n° O073260113001019
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE 15 PLACE DE LA MAIRIE 73130 SAINTE MARIE DE CUINES, Sainte-Marie-de-Cuines (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
26 000 à 30 000 BRUT ANNUEL
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un futur départ à la retraite, nous recherchons une assistante administrative qui sera sous les ordres de la secrétaire principale.
Missions / conditions d'exercice
Présentation générale du poste :

a)  Missions au sein de la mairie
- Gestion administrative du personnel (congés, récupérations, arrêts de travail, bulletins de salaire du personnel et des élus, Formation/D.I.F., dossiers…) en liaison avec le Maire et l’Adjoint responsable
-  Urbanisme : Permis de construire, demandes préalables, règlement du POS/PLU, certificats, arrêtés de voieries et autres …
-  Principale interlocutrice des autres entités liées au secrétariat : services techniques, ATSEM, enseignantes
-  Comptabilité : Elaboration des budgets en liaison avec les élus (Commission des finances), suivi de la Trésorerie, contrôle de certains comptes particuliers (fournitures de bureau, fournitures scolaires, fournitures d’entretien …)
-  Marchés Publics : préparation des dossiers d’attribution des petits marchés et des dossiers de demandes de subventions
-  Autres taches administratives (possibilité de délégation) : Etat civil, Recensement, Cadastre, Listes électorales, Locations des salles communales, suivi des matériels techniques (commandes, assurances, contrôles techniques …)
- Gestion des compteurs chaleur et facturation
-  Assure si besoin l'accompagnement des élèves en transport scolaire (dépannage)

b)  Relations avec les interlocuteurs privilégiés de la Mairie
- Centre de gestion, C.N.P. , Prévoyance …
-  Conseil municipal : participation aux réunions, rédaction des comptes rendus, gestion des délibérations et des arrêtés
- Municipalité : accompagnement des élus, mariages ….
-  Administrations : Trésor Public, Préfecture et Sous-préfecture, Conseil Général, Conseil Régional, Services de l’Etat et du Département
-  Organismes de regroupement : Communauté de Communes, Syndicats
-  Organismes financiers et de conseil
-  Population : accueil et traitement des demandes, orientation et conseil
-  Associations
-  Cabinet foncier, Juristes, Avocats , Notaires
-  Presse locale : information sur les Conseils Municipaux et divers
-  Site Internet: Mise à jour des informations
Profils recherchés
Niveau BAC / Expérience de quelques années dans une mairie indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479562235
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier à l'attention du maire de Sainte Marie de Cuines
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE MARIE DE CUINES
>MAIRIE 15 PLACE DE LA MAIRIE 73130 SAINTE MARIE DE CUINES
73130 SAINTE MARIE DE CUINES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.