REFERENT SOCIAL, VIE LOCALE ET ESPACES SAISONNIERS (H/F)
Offre n° O073260123000586
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des services à la population, vous participez à la mise en œuvre des politiques d’action sociale et de vie locale du territoire et assurez la gestion des espaces saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le rôle de référent(e) France Services et de personne ressource du secteur social
• Piloter et coordonner les actions et projets en matière d’action sociale et de vie locale
• Développer et animer les partenariats avec le GIAS et les partenaires institutionnels
• Assurer le suivi de la Commission Vie Locale, Sociale, Associations, Culture et Patrimoine
• Manager et coordonner les équipes Vie locale et Espaces saisonniers
• Organiser et gérer les Espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
• Organiser les temps forts de la vie locale (forum des associations, opening des saisonniers, journées santé, repas des aînés, colis de Noël)
• Assurer la gestion budgétaire du service et le suivi des dossiers de subventions
• Participer ponctuellement aux missions du service accueil
• Piloter et coordonner les actions et projets en matière d’action sociale et de vie locale
• Développer et animer les partenariats avec le GIAS et les partenaires institutionnels
• Assurer le suivi de la Commission Vie Locale, Sociale, Associations, Culture et Patrimoine
• Manager et coordonner les équipes Vie locale et Espaces saisonniers
• Organiser et gérer les Espaces saisonniers (Les Menuires et Val Thorens)
• Organiser les temps forts de la vie locale (forum des associations, opening des saisonniers, journées santé, repas des aînés, colis de Noël)
• Assurer la gestion budgétaire du service et le suivi des dossiers de subventions
• Participer ponctuellement aux missions du service accueil
Profils recherchés
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques d’action sociale et du droit du travail
• Capacité de conseil et d’accompagnement auprès de la direction et des élus
• Aptitudes au management et à la coordination d’équipes
• Compétences en conduite de projets
• Maîtrise des outils numériques et de communication
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel
• Capacité de conseil et d’accompagnement auprès de la direction et des élus
• Aptitudes au management et à la coordination d’équipes
• Compétences en conduite de projets
• Maîtrise des outils numériques et de communication
• Esprit d’initiative, force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute, discrétion et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 08 96 28
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités du service public: 36 heures par semaine sur 4,5 ou 4/5 jours / 6 RTT par an.
Vos avantages
• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale et à la prévoyance
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités du service public: 36 heures par semaine sur 4,5 ou 4/5 jours / 6 RTT par an.
Vos avantages
• Aide au logement
• Titres restaurant
• Participation employeur à la mutuelle familiale et à la prévoyance
• CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
• Participation au forfait de ski (avantage en nature)
• Participation aux abonnements aux centres sportifs
• Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.