AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

Offre n° O073260126001314
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Modane recherche un/une pour assurer l'entretien des locaux de la mairie et de la maison des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé d'assurer l'entretien des locaux de la mairie (bureaux, sanitaires, hall d'entrée, salle de réunions...) : entretien quotidien et mensuel.
Vous assurerez les missions suivantes : entretien et dépoussiérage du mobilier, entretien des sols, l'hygiène et la propreté des sanitaires, nettoyage des portes et vitres.
Vous assurerez la commande des produits et des fournitures : garantir l'approvisionnement des produits d'entretien et des petites fournitures.
Vous assurerez le remplacement des agents selon les besoins des services.
Profils recherchés
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Adopter les gestes et postures
Horaires de travail en soirée

Contact et modalités de candidature

Contact
0479054494
Informations complémentaires
Candidature + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.