CHARGÉ DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
Offre n° O073260128000340
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
11/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Cohésions Sociale et Urbaine, dans le cadre de la mise en œuvre du contrat de ville conclu à l’échelle intercommunale et au sein d’une équipe Ville pluridisciplinaire, le (la) chargé(e) de mission assure l’animation et la coordination du contrat en lien avec Grand Chambéry et accompagne techniquement l’élu référent dans l’accomplissement de son mandat et la mise en œuvre des orientations politiques.
Missions / conditions d'exercice
Assure l’animation du contrat de ville, l’instruction des demandes de subventions et le suivi des actions ;
Participe à toutes les instances de la politique de la Ville pilotées par Grand Chambéry ;
Soutient les actions portées par les autres membres de la Direction ;
Suit les actions de politique de la ville et anime des projets dans des thématiques telles que le développement économique, le renouvellement urbain et la cohésion sociale ;
Met en œuvre le contrat de Ville en cohérence avec Grand Chambéry, et articule le contrat de ville avec les dispositifs existants dits de droit commun (CLS…) ;
Anime et suit les démarches de participation des habitants dans le cadre des Conseils de Quartier Citoyens en lien avec la Mission Implication Citoyenne de la Ville ;
Soutient le développement et suit des actions portées par les autres agents de la direction dans le cadre de son équipe pluridisciplinaire ;
Assure une veille juridique, médiatique et documentaire dans le champ de la politique de la ville et du développement social urbain.
Participe à toutes les instances de la politique de la Ville pilotées par Grand Chambéry ;
Soutient les actions portées par les autres membres de la Direction ;
Suit les actions de politique de la ville et anime des projets dans des thématiques telles que le développement économique, le renouvellement urbain et la cohésion sociale ;
Met en œuvre le contrat de Ville en cohérence avec Grand Chambéry, et articule le contrat de ville avec les dispositifs existants dits de droit commun (CLS…) ;
Anime et suit les démarches de participation des habitants dans le cadre des Conseils de Quartier Citoyens en lien avec la Mission Implication Citoyenne de la Ville ;
Soutient le développement et suit des actions portées par les autres agents de la direction dans le cadre de son équipe pluridisciplinaire ;
Assure une veille juridique, médiatique et documentaire dans le champ de la politique de la ville et du développement social urbain.
Profils recherchés
Connaitre les collectivités territoriales, leur environnement et leur fonctionnement ;
Maitriser la gestion et conduite de projets de développement social et territorial, créer des outils de pilotage de gestion et suivi de projets et de budget ;
Etre capable d’animer des partenariats avec des acteurs internes et externes, mêlant associations et institutions, et savoir les fédérer autour d’un projet commun ;
Connaitre la politique de la Ville et les dispositifs contractualisés ;
Savoir animer une réunion publique ;
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et auprès des élu.es ;
Apprécier le travail en équipe
Permis B souhaité
Maitriser la gestion et conduite de projets de développement social et territorial, créer des outils de pilotage de gestion et suivi de projets et de budget ;
Etre capable d’animer des partenariats avec des acteurs internes et externes, mêlant associations et institutions, et savoir les fédérer autour d’un projet commun ;
Connaitre la politique de la Ville et les dispositifs contractualisés ;
Savoir animer une réunion publique ;
Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie et auprès des élu.es ;
Apprécier le travail en équipe
Permis B souhaité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidature par mail : s.bouzidi@mairie-chambery.fr
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHAMBERY
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.