AGENT DE MAITRISE (H/F)
Offre n° O073260129000620
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 1 Place de la mairie, Sainte-Hélène-du-Lac (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de maîtrise à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l’essentiel des interventions techniques
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels
Gérer le matériel et l’outillage
Réaliser des opérations de petite manutention
Organiser la semaine de travail et en rendre compte aux élus
Encadrer l’autre agent du service technique
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces naturels
Gérer le matériel et l’outillage
Réaliser des opérations de petite manutention
Organiser la semaine de travail et en rendre compte aux élus
Encadrer l’autre agent du service technique
Profils recherchés
- Gestion équipe du service technique, assurer la communication agents et hiérarchie.
- Qualité relationnelle avec les agents, hiérarchie, usagers, élus et divers intervenants.
Organiser le service, définir les besoins.
- Avoir un esprit d'initiative, savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations, proposer les solutions et les mettre en oeuvre.
- Savoir organiser son travail, son temps, respecter le planning prévu.
- Faire respecter les consignes de travail et les délais.
- Avoir le sens des priorités et es urgences.
- Avoir le sens du service public, de l'organisation.
- Avoir le sens de la hiérarchie, savoir rendre compte.
- Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
- Etre rigoureux, efficace, réactif et consciencieux.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptation.
- Qualité relationnelle avec les agents, hiérarchie, usagers, élus et divers intervenants.
Organiser le service, définir les besoins.
- Avoir un esprit d'initiative, savoir diagnostiquer les dysfonctionnements et dégradations, proposer les solutions et les mettre en oeuvre.
- Savoir organiser son travail, son temps, respecter le planning prévu.
- Faire respecter les consignes de travail et les délais.
- Avoir le sens des priorités et es urgences.
- Avoir le sens du service public, de l'organisation.
- Avoir le sens de la hiérarchie, savoir rendre compte.
- Sens de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
- Etre rigoureux, efficace, réactif et consciencieux.
- Faire preuve de disponibilité et d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479842275
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Mme Le Maire - 1 place de la mairie - 73800 STE HELENE-DU-LAC
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE HELENE DU LAC
>Mairie 1 Place de la mairie
73800 STE HELENE DU LAC
>Mairie 1 Place de la mairie
73800 STE HELENE DU LAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.