AGENT POLYVALENT DE VOIRIE SIGNALÉTIQUE (H/F)
Offre n° O073260212001431
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle voirie de la direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la direction des Services techniques, sous la direction du responsable de service, vos missions seront les suivantes :
→ Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux, escaliers, …
→ Assurer la propreté et la salubrité des espaces publics communaux,
→ Entretenir et installer le mobilier communal.
→ Installer et entretenir les équipements de signalisation horizontale permanente
→ Sécuriser les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux
→ Entretenir le parc horodateur
→ Entretien des divers équipements (type : barrières automatiques, parc de caméras, …)
→ Assurer éventuellement le renfort pour certaines autres fonctions
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel
→ Poste à temps complet
→ Déneiger, viabiliser et nettoyer manuellement les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux, escaliers, …
→ Assurer la propreté et la salubrité des espaces publics communaux,
→ Entretenir et installer le mobilier communal.
→ Installer et entretenir les équipements de signalisation horizontale permanente
→ Sécuriser les voiries, trottoirs, places, espaces verts et espaces naturels communaux
→ Entretenir le parc horodateur
→ Entretien des divers équipements (type : barrières automatiques, parc de caméras, …)
→ Assurer éventuellement le renfort pour certaines autres fonctions
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel
→ Poste à temps complet
Profils recherchés
Diplômes :
→ Titulaire du permis B obligatoire, permis C souhaitable
→ Expérience souhaitée sur un poste similaire
→ Caces nacelle 1B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance de la réglementation relative à la signalisation verticale et horizontale, ainsi qu’à la signalisation temporaire et permanente
→ Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manutention
→ Connaissance de la commune et de son réseau routier
→ Travailler en transversalité
→ Rigueur, réactivité et autonomie
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
→ Titulaire du permis B obligatoire, permis C souhaitable
→ Expérience souhaitée sur un poste similaire
→ Caces nacelle 1B indispensable
Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance de la réglementation relative à la signalisation verticale et horizontale, ainsi qu’à la signalisation temporaire et permanente
→ Connaissance des règles de sécurité et des techniques de manutention
→ Connaissance de la commune et de son réseau routier
→ Travailler en transversalité
→ Rigueur, réactivité et autonomie
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 16 MARS 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 16 MARS 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.