AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

Offre n° O073260218000613
Publiée le 18/02/2026

Synthèse de l'offre

Commune nouvelle La Tour-en-Maurienne issue de la fusion des communes de Hermillon, Le Châtel et Pontamafrey-Montpascal
Site web de l'employeur
Lieu de travail
564 route de la cascade - HERMILLON, La Tour-en-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
22/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de La Tour-en-Maurienne recherche son agent administratif.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, secrétariat, communication, divers....
Profils recherchés
Rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
0479642772
Informations complémentaires
Expérience requise
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA TOUR-EN-MAURIENNE
>564 route de la cascade - HERMILLON
73300 LA TOUR-EN-MAURIENNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.