RESPONSABLE DU PÔLE PROMOTION ET EVENEMENTS (H/F)
Offre n° O073260227000029
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109, Albertville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent H/F gère les projets évènementiels et les animations qui ont lieu au sein de la Halle Olympique et assure la communication de la structure. Il assure également l'encadrement du pôle dont il a la responsabilité.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrer le pôle Promotion et évènements
- Organiser l'activité du pôle
- Gérer et animer l'équipe
- Conceptualiser et écrire le projet global du pôle en lien avec la direction de la Halle Olympique puis le mettre en oeuvre
- Coordonner le plan de communication, la stratégie marketing ainsi que le suivi du budget annuel du service
2. Gérer les projets évènementiels et les animations
- Participer à la définition de la stratégie évènementielle avec la direction
- Piloter et organiser les projets évènementiels selon le cahier des charges
- Définir le concept des évènements produits
- Accompagner et conseiller le client
- Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, gestion des livrables, critères de réception)
- Rechercher des prestataires, élaborer les demandes et suivre les commandes
- Elaborer des devis en lien avec les autres pôles
- Suivre la logistique en coordination avec les autres pôles, la direction et le responsable technique
- Concevoir des retro-plannings et un déroulé minute en fonction des besoins
- Assurer le suivi budgétaire et administratif en lien avec le pôle administratif
- Assurer le suivi opérationnel le jour de l’évènement
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication et la stratégie marketing des évènements produits
- Participer aux briefings et débriefings
- Analyser les réussites et les points à améliorer puis mettre en place des actions correctives
3. Gérer la communication de la Halle Olympique
- Participer à la définition des stratégies promotionnelles et communicationnelles des différentes marques commerciales des différentes structures (Halle Olympique et Maison du Tourisme), en lien avec la direction
- Concevoir le plan de communication en lien avec la direction, au regard de la stratégie globale de l’établissement
- Gérer et développer le site internet
- Créer et mettre en œuvre la régie publicitaire
- Editer les newsletters et autres outils de la Gestion Relation Clients
- Superviser et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Créer des contenus
- Gérer les relations presse en lien étroit avec le chargé de promotion
- Organiser des opérations extérieures
- Animer le réseau du territoire
- Organiser l'activité du pôle
- Gérer et animer l'équipe
- Conceptualiser et écrire le projet global du pôle en lien avec la direction de la Halle Olympique puis le mettre en oeuvre
- Coordonner le plan de communication, la stratégie marketing ainsi que le suivi du budget annuel du service
2. Gérer les projets évènementiels et les animations
- Participer à la définition de la stratégie évènementielle avec la direction
- Piloter et organiser les projets évènementiels selon le cahier des charges
- Définir le concept des évènements produits
- Accompagner et conseiller le client
- Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, gestion des livrables, critères de réception)
- Rechercher des prestataires, élaborer les demandes et suivre les commandes
- Elaborer des devis en lien avec les autres pôles
- Suivre la logistique en coordination avec les autres pôles, la direction et le responsable technique
- Concevoir des retro-plannings et un déroulé minute en fonction des besoins
- Assurer le suivi budgétaire et administratif en lien avec le pôle administratif
- Assurer le suivi opérationnel le jour de l’évènement
- Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication et la stratégie marketing des évènements produits
- Participer aux briefings et débriefings
- Analyser les réussites et les points à améliorer puis mettre en place des actions correctives
3. Gérer la communication de la Halle Olympique
- Participer à la définition des stratégies promotionnelles et communicationnelles des différentes marques commerciales des différentes structures (Halle Olympique et Maison du Tourisme), en lien avec la direction
- Concevoir le plan de communication en lien avec la direction, au regard de la stratégie globale de l’établissement
- Gérer et développer le site internet
- Créer et mettre en œuvre la régie publicitaire
- Editer les newsletters et autres outils de la Gestion Relation Clients
- Superviser et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn)
- Créer des contenus
- Gérer les relations presse en lien étroit avec le chargé de promotion
- Organiser des opérations extérieures
- Animer le réseau du territoire
Profils recherchés
SAVOIRS
- Communication publique
- Marketing
- Relations presse
- Gestion de projets
- Gestion budgétaire
- Réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles
- Outil bureautique
SAVOIRS ETRE
- Gestion de priorité
- Organisation
- Créativité
- Réactivité
- Management
- Travail en équipe
PROFIL
- Requis : Minimum bac+2 en communication ou évènementiel et expérience significative dans le domaine
- Permis B en cours de validité
- Communication publique
- Marketing
- Relations presse
- Gestion de projets
- Gestion budgétaire
- Réseaux sociaux
- Qualités rédactionnelles
- Outil bureautique
SAVOIRS ETRE
- Gestion de priorité
- Organisation
- Créativité
- Réactivité
- Management
- Travail en équipe
PROFIL
- Requis : Minimum bac+2 en communication ou évènementiel et expérience significative dans le domaine
- Permis B en cours de validité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479103600
Informations complémentaires
Candidatures à recrutement@arlysere.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION ARLYSERE
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
>2 avenue des chasseurs alpins - bp 20109
73207 Albertville cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.