AGENT D'ACCUEIL ET CAISSIER A LA PISCINE MUNICIPALE (H/F)

Offre n° O073260302000266
Publiée le 02/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Domenget, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Gratuité de la piscine durant la période estivale
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Pierre-d'Albigny, située sur le territoire de la Combe de Savoie, recrute pour la saison estivale des agents d'accueil pour la tenue de la caisse et l'entretien de la piscine municipale :
- 1 poste à temps non complet (29h par semaine) du 03/06/2026 au 30/06/2026
- 2 postes à temps non complet (31h par semaine) du 01/07/2026 au 31/07/2026
- 2 postes à temps non complet (31h par semaine) du 01/08/2026 au 30/08/2026

Avoir plus de 18 ans.
Missions / conditions d'exercice
Tenue de la caisse de la piscine + entretien des locaux
Profils recherchés
-Etre âgé de 18 ans
-Sens du service public,
-Autonomie,
-Sens pratique,
-Réactivité,
-Rigueur et méthode,
-Aisance relationnelle,
-Capacités à travailler en équipe,
-Discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479285755
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : rh@mairie-stpierredalbigny.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.