DIRECTEUR DE LA MICRO - CRECHE (H/F)
Offre n° O073260316000803
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la responsable du service enfance.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et gérer le personnel : participation au recrutement, élaboration des plannings de travail, assurer la continuité de service, gestion des entretiens d’évaluation, animation de réunions, participation aux analyses de la pratique,
Effectuer la gestion financière de l’EAJE : gérer le budget alloué et la régie d’avances et de recettes,
Réaliser des tâches administratives : inscription, bilan de fréquentation, états de présence,
Accueillir et accompagner les familles,
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis,
Développer et animer des partenariats, également avec les structures petite enfance, enfance du CIAS,
Développer une veille juridique, sanitaire et sociale,
Contrôler l’entretien et la maintenance de l’équipement,
Participer à l’encadrement d’un groupe d’enfants : repas, change, sieste,…
Proposer et organiser des activités pédagogiques,
Assurer les remplacements de collègues absentes,
Repérer et gérer les conflits…
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : selon emploi du temps de 7h30 à 18h30, variables sur un cycle de 4 semaines,
Travail sur 37h30 hebdomadaires,
Remplacements ponctuels possibles au multi-accueil à Saint-Jean-de-Maurienne,
Réunions et analyse de la pratique en soirée.
Effectuer la gestion financière de l’EAJE : gérer le budget alloué et la régie d’avances et de recettes,
Réaliser des tâches administratives : inscription, bilan de fréquentation, états de présence,
Accueillir et accompagner les familles,
Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis,
Développer et animer des partenariats, également avec les structures petite enfance, enfance du CIAS,
Développer une veille juridique, sanitaire et sociale,
Contrôler l’entretien et la maintenance de l’équipement,
Participer à l’encadrement d’un groupe d’enfants : repas, change, sieste,…
Proposer et organiser des activités pédagogiques,
Assurer les remplacements de collègues absentes,
Repérer et gérer les conflits…
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires : selon emploi du temps de 7h30 à 18h30, variables sur un cycle de 4 semaines,
Travail sur 37h30 hebdomadaires,
Remplacements ponctuels possibles au multi-accueil à Saint-Jean-de-Maurienne,
Réunions et analyse de la pratique en soirée.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Diplôme d’état d’éducateur (trice) de jeunes enfants ou puériculteur(trice),
Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
Capacités managériales,
Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d'accueil du tout-petit et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
Capacité de gestion,
Capacité d’adaptation en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Maitrise de l’outil informatique.
Diplôme d’état d’éducateur (trice) de jeunes enfants ou puériculteur(trice),
Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
Capacités managériales,
Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d'accueil du tout-petit et de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
Capacité de gestion,
Capacité d’adaptation en fonction du rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
Maitrise de l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 83 50 08
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, grade d’Éducatrice de Jeunes Enfants, grade de Puéricultrice,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er mai 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité – 125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 17 avril 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er mai 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité – 125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 17 avril 2026
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.