AGENT DE CRECHE (H/F)
Offre n° O073260318000995
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de chambéry, Le Bourget-du-Lac (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un cadre de vie exceptionnel, niché entre lac et montagne ?
La commune du Bourget-du-Lac, en Savoie, vous propose de rejoindre son équipe !
Poste à pourvoir : Agent de crèche (Auxiliaire ou CAP petite enfance)
Type de contrat : CDD de 12 mois
Temps de travail : Temps non-complet à 70%
Prise de poste : 20 avril 2026
La commune du Bourget-du-Lac, en Savoie, vous propose de rejoindre son équipe !
Poste à pourvoir : Agent de crèche (Auxiliaire ou CAP petite enfance)
Type de contrat : CDD de 12 mois
Temps de travail : Temps non-complet à 70%
Prise de poste : 20 avril 2026
Missions / conditions d'exercice
Les missions que nous vous proposons :
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l’accueil des enfants et des familles et à soutenir la parentalité. Vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et réalisez les soins au quotidien : repas, sommeil, change, dans le respect du rythme propre à chaque enfant et de son histoire familiale. Vous êtes proactif.ve dans l’élaboration et la mise en œuvre d’activités adaptées aux besoins et au niveau de développement des enfants. Vous assurez une surveillance constante de l’état général de l’enfant pour repérer les modifications et informer les responsables, afin de réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence. Vous participez aux opérations de nettoyage, désinfection et entretien des locaux et du matériel pendant et hors présence des enfants.
Le poste est ouvert aux auxiliaires de puériculture et au CAP petite enfance.
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous participez à l’accueil des enfants et des familles et à soutenir la parentalité. Vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et réalisez les soins au quotidien : repas, sommeil, change, dans le respect du rythme propre à chaque enfant et de son histoire familiale. Vous êtes proactif.ve dans l’élaboration et la mise en œuvre d’activités adaptées aux besoins et au niveau de développement des enfants. Vous assurez une surveillance constante de l’état général de l’enfant pour repérer les modifications et informer les responsables, afin de réagir rapidement et efficacement à une situation d’urgence. Vous participez aux opérations de nettoyage, désinfection et entretien des locaux et du matériel pendant et hors présence des enfants.
Le poste est ouvert aux auxiliaires de puériculture et au CAP petite enfance.
Profils recherchés
Ce qu’on recherche chez vous :
Vous avez le sens du service public, le travail en équipe à votre préférence et le collectif est votre priorité. On dit de vous que vous êtes dynamique et enthousiaste, tout en faisant preuve d’une discrétion professionnelle sans faille. Vous savez adapter votre discours en fonction des publics et vous êtes reconnu.e pour votre patience et votre maitrise de soi. Vous savez rendre compte et être force de proposition dans l’intérêt du collectif. Vous être apprécié.e pour vos qualités relationnelles qui participent à la cohésion du service.
Vous avez le sens du service public, le travail en équipe à votre préférence et le collectif est votre priorité. On dit de vous que vous êtes dynamique et enthousiaste, tout en faisant preuve d’une discrétion professionnelle sans faille. Vous savez adapter votre discours en fonction des publics et vous êtes reconnu.e pour votre patience et votre maitrise de soi. Vous savez rendre compte et être force de proposition dans l’intérêt du collectif. Vous être apprécié.e pour vos qualités relationnelles qui participent à la cohésion du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479261215
Informations complémentaires
Si cette offre vous ressemble n’hésitez pas à postuler !
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 avril 2026 soit :
- Par courrier postal à l’attention de Monsieur le Maire - 7 Rue des Ecoles – 73370 Le Bourget-du-Lac
- Par mail à l’adresse rh@lebourgetdulac.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 04.79.26.12.15.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 avril 2026 soit :
- Par courrier postal à l’attention de Monsieur le Maire - 7 Rue des Ecoles – 73370 Le Bourget-du-Lac
- Par mail à l’adresse rh@lebourgetdulac.fr
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service ressources humaines au 04.79.26.12.15.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.