RESPONSABLE DU POINT INFORMATION JEUNESSE 11/25 ANS (H/F)

Offre n° O073260319000436
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 1, Bourg-Saint-Maurice (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Haute Tarentaise a pour ambition politique de soutenir les jeunes de 11 à 25 ans dans leur émancipation. Aux côtés des établissements scolaires et des familles, la Communauté de Communes souhaite jouer un rôle éducatif à travers son Local des Jeunes, regroupant un Espace Jeunes (ALSH 11/17 ans) et un Point Information Jeunesse (11/25 ans)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service Enfance-jeunesse, il est attendu du responsable du Point Information Jeunesse :
1. Diriger la structure
• Suivi du budget de fonctionnement et d’investissement
• Rédiger le projet labellisé du Point Information Jeunesse (PUJ)
• Gestion des inscriptions et de la facturation (carte jeunes, sorties culturelles, aide au bafa, aide au BNSSA…)
• Accueil du public
• Veille au bon fonctionnement de la structure

2. Programmer et animer des activités à destination des adolescents & des jeunes adultes
• Programmer et accompagner les jeunes sur des sorties culturelles ou sportives
• Concevoir et animer des projets d’animation ou des opérations ponctuelles sur différentes
thématiques : prévention, orientation, santé...
• Orienter les jeunes vers les partenaires institutionnels ou associatifs
• Organiser le fond documentaire
• Programmer les K’f Infos
• Piloter les différentes manifestations du PIJ : forum des métiers, opération job d’été…
• Piloter les différents dispositifs du PIJ : aide au bafa, chantiers Argent de poche…

3. Proposer des animations sur l’Espace Jeunes

• Participer à l’animation de la pause méridienne
• Peut être amené à consolider l’équipe ou à remplacer ponctuellement un animateur de l’Espace Jeunes

CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICES

• Congés selon les nécessités de service
• Permis B obligatoire
Profils recherchés
Formations / qualifications
- Posséder un diplôme en animation (au minimum un bafa ou équivalent)
- Expérience similaire réussie auprès d’un public « ado »

Savoirs socioprofessionnels
- Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Connaissance des dispositifs et des problématiques "jeunesse"
- Maîtrise de l'outil informatique et d'internet
- Qualités rédactionnelles
- Être capable de mener un partenariat, de mener des activités transversales
- Capacité d’impliquer et de fédérer les jeunes autour de projets
- Savoir élaborer, conduire et évaluer un projet

Savoir-être professionnels
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Être force de propositions
- Savoir rendre compte
- Savoir faire preuve d’autorité et d'écoute active avec les jeunes

Contact et modalités de candidature

Contact
0479410677
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avant le 1er mai 2026 :
Monsieur le Président - Communauté de Communes
de Haute Tarentaise
8 rue Saint Pierre - BP 1 – 73707 SÉEZ CEDEX
rh@hautetarentaise.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.