UN MAITRE D’OEUVRE BATIMENT TOUT CORPS D’ETAT H/F
Offre n° O073260324000044
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'Italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan (3CMA) comprend 14 communes. Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Technique mutualisé, le maitre d’oeuvre du service bâtiment assure la maitrise d’oeuvre de certains travaux du patrimoine bâti et non bâti communautaire (3CMA) et communal (Saint-Jean-de-Maurienne).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Missions transversales :
Participation à l’élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d’opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l’opération,
Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie :
Gestion technique, administrative et budgétaire de l’opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service,
Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d’opération et/ou avec les responsables d’établissements, les bureaux d’études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS,
Établissement des dossiers techniques nécessaires à l’obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier …),
Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques),
Analyse des offres et appui au service marché dans l’attribution des contrats de travaux,
Conduite des études d’exécution et de la préparation de chantier,
Direction de l’exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier,
Réception et mise en service des ouvrages,
Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés.
Pour les opérations où la MOE est externalisée :
Appui technique aux conducteurs d’opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l’analyse des offres et dans le suivi d’exécution des opérations,
Accompagnement des conducteurs d’opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages,
Contrôle des DOE et participation à l’établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés.
MISSIONS PONCTUELLES
Relai des missions des agents de l’équipe lors des absences.
CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée,
Déplacements fréquents avec véhicule professionnel.
Missions transversales :
Participation à l’élaboration des programmes opérationnels en appui aux conducteurs d’opération ou conduite en autonomie selon la spécificité de l’opération,
Pour les opérations où la MOE est réalisée en régie :
Gestion technique, administrative et budgétaire de l’opération, notamment en utilisant les outils et méthodes de gestion des travaux mis en place sur le service,
Établissement des avant-projets, projets en relation avec les conducteurs d’opération et/ou avec les responsables d’établissements, les bureaux d’études spécialisées, les bureaux de contrôle et le coordonnateur SPS,
Établissement des dossiers techniques nécessaires à l’obtention des autorisations préalables (urbanisme, patrimoine, ABF, foncier …),
Établissement des documents de consultation des entreprises (documents écrits et documents graphiques),
Analyse des offres et appui au service marché dans l’attribution des contrats de travaux,
Conduite des études d’exécution et de la préparation de chantier,
Direction de l’exécution des travaux, coordination des lots et conduite du chantier,
Réception et mise en service des ouvrages,
Contrôle des DOE et établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés.
Pour les opérations où la MOE est externalisée :
Appui technique aux conducteurs d’opération en phase de conception (regard « critique » sur les projets), lors de l’analyse des offres et dans le suivi d’exécution des opérations,
Accompagnement des conducteurs d’opération dans la réception technique et mise en service des ouvrages,
Contrôle des DOE et participation à l’établissement des carnets de fonctionnement des ouvrages réalisés.
MISSIONS PONCTUELLES
Relai des missions des agents de l’équipe lors des absences.
CONDITIONS D’EXERCICE
Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée,
Déplacements fréquents avec véhicule professionnel.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés DAO notamment,
Connaissances solides du cadre réglementaire des bâtiments (CDT, ERP …),
Bonnes connaissances TCE,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Adaptabilité et capacité d’organisation,
Force de proposition dans son domaine de compétence,
Esprit d’initiative, d’analyse, de synthèse et de réserve,
Autonome,
Rigoureux et organisé.
Maîtrise de la bureautique et de logiciels spécialisés DAO notamment,
Connaissances solides du cadre réglementaire des bâtiments (CDT, ERP …),
Bonnes connaissances TCE,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée,
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse,
Adaptabilité et capacité d’organisation,
Force de proposition dans son domaine de compétence,
Esprit d’initiative, d’analyse, de synthèse et de réserve,
Autonome,
Rigoureux et organisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 64 09 40
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Techniciens,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er juin 2026.
Renseignements : M. ANDRE, Directeur Urbanisme Habitat Aménagement – Tél. 04 79 64 09 40
Adresser lettre de candidature + CV à :
MONSIEUR LE PRESIDENT
Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité - 125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 27 avril 2026
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
Poste à temps complet, à pourvoir le 1er juin 2026.
Renseignements : M. ANDRE, Directeur Urbanisme Habitat Aménagement – Tél. 04 79 64 09 40
Adresser lettre de candidature + CV à :
MONSIEUR LE PRESIDENT
Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité - 125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Mél. contact@3cma73.com
Avant le 27 avril 2026
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'Italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'Italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
