CHARGÉ DE L'ACCUEIL DE LA MAIRIE ET DE L'AGENCE POSTALE - ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O073260330000711
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise, Sainte-Foy-Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Sainte-Foy-Tarentaise (720 habitants) surclassée support d'une station de ski (population touristique moyenne de 6 766 habitants) est située en Haute-Tarentaise (Savoie) au cœur des plus grandes stations de ski des Alpes.
La commune recherche un(e) chargé(e) d’accueil pour la mairie et l’agence postale. Il (elle) aura également des missions administratives liées au fonctionnement du service et /ou aux relations avec les administrés.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative dynamique et soudée composée de 5 agents.
Vous jouerez un rôle majeur d’informations auprès des habitants de la commune. Vous aimez le contact avec le public et avez le sens de l’accueil.
La commune recherche un(e) chargé(e) d’accueil pour la mairie et l’agence postale. Il (elle) aura également des missions administratives liées au fonctionnement du service et /ou aux relations avec les administrés.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative dynamique et soudée composée de 5 agents.
Vous jouerez un rôle majeur d’informations auprès des habitants de la commune. Vous aimez le contact avec le public et avez le sens de l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
1. Au sein de la mairie :
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Réception, traitement et diffusion de l’information
• Tous travaux de secrétariat utile au service
• Suivi des agendas
• Suivi des plannings des salles communales
• Suivi et commandes des fournitures administratives
• Renfort du poste « état-civil »
2. A l’agence postale :
• Accueil du public
• Assurer les services et la vente des produits postaux (affranchissement des lettres et colis, vente de timbres, vente d’enveloppes et prêt-à-poster, dépôts et retraits des lettres et colis, y compris des recommandés, contrat de réexpédition du courrier…)
• Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale (retrait et dépôt, dépôt de chèques, gestion des fonds et de la trésorerie.)
• Accueil physique et téléphonique des usagers
• Réception, traitement et diffusion de l’information
• Tous travaux de secrétariat utile au service
• Suivi des agendas
• Suivi des plannings des salles communales
• Suivi et commandes des fournitures administratives
• Renfort du poste « état-civil »
2. A l’agence postale :
• Accueil du public
• Assurer les services et la vente des produits postaux (affranchissement des lettres et colis, vente de timbres, vente d’enveloppes et prêt-à-poster, dépôts et retraits des lettres et colis, y compris des recommandés, contrat de réexpédition du courrier…)
• Assurer les services financiers et les prestations associées d’une agence postale communale (retrait et dépôt, dépôt de chèques, gestion des fonds et de la trésorerie.)
Profils recherchés
• Niveau BAC à BAC + 2 accueil/gestion administrative/secrétariat
Savoir-faire :
• Connaissances générales souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet (Pack office 365)
• Maitrise de l’expression écrite et orale (orthographe, sens de la rédaction…)
Savoir-être :
• Bon relationnel, sens de la communication et de l'accueil du public
• Capacité à gérer les priorités, le stress et à réguler des conflits
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Rigueur et discrétion professionnelle
Savoir-faire :
• Connaissances générales souhaitée du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, Internet (Pack office 365)
• Maitrise de l’expression écrite et orale (orthographe, sens de la rédaction…)
Savoir-être :
• Bon relationnel, sens de la communication et de l'accueil du public
• Capacité à gérer les priorités, le stress et à réguler des conflits
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Rigueur et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0479069053
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser, au plus tard le 30/04/2026, à l’attention personnelle de Monsieur le maire de Sainte Foy Tarentaise, à l’adresse suivante :
compta-rh@saintefoy-tarentaise.fr
compta-rh@saintefoy-tarentaise.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE FOY TARENTAISE
>Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise
73640 Sainte foy tarentaise
>Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise
73640 Sainte foy tarentaise
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.