AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
Offre n° O073260402000710
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie chef lieu 73640 sainte foy tarentaise, Sainte-Foy-Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
23/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Titres restaurant + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Nichée au cœur des Alpes et à proximité de grandes stations de ski, la commune de Sainte-Foy-Tarentaise offre un cadre de vie privilégié dans un environnement naturel exceptionnel.
Forte de ses 730 habitants (surclassée pour une population touristique moyenne de 6 766 habitants), elle conjugue convivialité et dynamisme, avec des services de proximité variés et de qualité, portés par un tissu associatif et commerçant actif.
Dans ce contexte, la commune a ouvert en janvier 2022 une micro-crèche, installée dans des locaux neufs, idéalement situés entre la mairie et l’école.
Au sein de cette structure à taille humaine, à l’ambiance familiale et au cadre professionnel épanouissant, la commune recrute un auxiliaire de puériculture (h/f).
Sous la responsabilité de la directrice et intégré(e) à une équipe dynamique et expérimentée composée de deux adjoints d’animation, vous contribuez à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des conditions favorisant leur bien-être et leur développement.
Forte de ses 730 habitants (surclassée pour une population touristique moyenne de 6 766 habitants), elle conjugue convivialité et dynamisme, avec des services de proximité variés et de qualité, portés par un tissu associatif et commerçant actif.
Dans ce contexte, la commune a ouvert en janvier 2022 une micro-crèche, installée dans des locaux neufs, idéalement situés entre la mairie et l’école.
Au sein de cette structure à taille humaine, à l’ambiance familiale et au cadre professionnel épanouissant, la commune recrute un auxiliaire de puériculture (h/f).
Sous la responsabilité de la directrice et intégré(e) à une équipe dynamique et expérimentée composée de deux adjoints d’animation, vous contribuez à l’accueil des enfants et à la mise en œuvre des conditions favorisant leur bien-être et leur développement.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et leurs familles : identifier leurs besoins (physiques, moteurs, affectifs), instaurer une relation de confiance avec les parents.
- Veiller au bien-être et à la sécurité : assurer les soins d’hygiène et accompagner l’autonomie au quotidien.
- Concevoir et animer des activités d’éveil : stimuler le développement, favoriser la socialisation et adapter les espaces de vie.
- Contribuer au projet de la structure : co-construction avec l’équipe, participation aux réunions et échanges avec les parents.
- Participer au fonctionnement quotidien : appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, préparer les repas, assurer l’ouverture et la fermeture.
- Assurer le remplacement de la directrice en son absence.
- Veiller au bien-être et à la sécurité : assurer les soins d’hygiène et accompagner l’autonomie au quotidien.
- Concevoir et animer des activités d’éveil : stimuler le développement, favoriser la socialisation et adapter les espaces de vie.
- Contribuer au projet de la structure : co-construction avec l’équipe, participation aux réunions et échanges avec les parents.
- Participer au fonctionnement quotidien : appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, préparer les repas, assurer l’ouverture et la fermeture.
- Assurer le remplacement de la directrice en son absence.
Profils recherchés
Profil :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée
- Formation aux premiers secours vivement conseillée
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques de soins et de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Savoir animer un groupe de jeunes enfants
- Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
Savoir-être :
- Observation et écoute
- Patience et disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience en crèche ou micro-crèche souhaitée
- Formation aux premiers secours vivement conseillée
Savoir-faire :
- Maitriser les techniques de soins et de développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Savoir animer un groupe de jeunes enfants
- Connaitre les règles de sécurité et d’hygiène
Savoir-être :
- Observation et écoute
- Patience et disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion
- Esprit d’équipe
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
Magali Diolosa
Informations complémentaires
Emploi à temps complet
Fonctionnaire, ou à défaut contractuel
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B)
Poste à pourvoir dès le 23 juin 2026.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 4 mai 2026, à l’attention personnelle de Monsieur le Maire de Sainte-Foy-Tarentaise, à l’adresse suivante : recrutement@cdg73.fr
Fonctionnaire, ou à défaut contractuel
Cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture territoriaux (catégorie B)
Poste à pourvoir dès le 23 juin 2026.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 4 mai 2026, à l’attention personnelle de Monsieur le Maire de Sainte-Foy-Tarentaise, à l’adresse suivante : recrutement@cdg73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.