ASSISTANT ÉDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O073260414000710
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place albert serraz, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par une cheffe de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l’échelle de l’intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une auxiliaire de puériculture pour la halte-garderie « Les Petious » située à Saint-Pierre-d’Albigny.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’établissement multi accueil et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l’agent se voit confier les missions suivantes :
Missions principales :
• Être responsable du groupe d’enfants (accueil en inter-âges)
• Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
• Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement
• Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
• Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail
• Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
• Participer à l'accueil des stagiaires
• Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement,
• Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service
Missions secondaires :
• Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur :
* Réchauffage des repas, préparation des goûters
* Servir les repas et goûter aux enfants
Missions principales :
• Être responsable du groupe d’enfants (accueil en inter-âges)
• Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
• Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement
• Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
• Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail
• Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
• Participer à l'accueil des stagiaires
• Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement,
• Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service
Missions secondaires :
• Assurer la mise en place des repas en respectant les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur :
* Réchauffage des repas, préparation des goûters
* Servir les repas et goûter aux enfants
Profils recherchés
Compétences nécessaires :
- Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur
- Être sensible au projet de la halte-garderie et aux spécificités de cet accueil
- Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
- Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public
- Confidentialité indispensable concernant la vie de l’établissement
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question
- Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée
- Esprit d’ouverture et d’adaptabilité
- Esprit d’initiative et de polyvalence
Profil :
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
- Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur
- Être sensible au projet de la halte-garderie et aux spécificités de cet accueil
- Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
- Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public
- Confidentialité indispensable concernant la vie de l’établissement
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question
- Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée
- Esprit d’ouverture et d’adaptabilité
- Esprit d’initiative et de polyvalence
Profil :
• Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience dans le domaine de la petite enfance (enfants de moins de 4 ans) souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479843627
Informations complémentaires
Rémunération grille indiciaire cadre emploi des auxiliaires de puériculture et CIA (entre 120€ et 400€ brut/an).
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, adhésion CNAS.
Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, adhésion CNAS.
Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.