SECRÉTAIRE D'ACCUEIL (H/F)

Offre n° O073260416000621
Publiée le 16/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73190 APREMONT, Apremont (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
18/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
RIFSEEP, CNAS, participation à la mutuelle santé, prise en charge de la garantie maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Suite au départ de l'agent d'accueil en poste. Recherche d'un nouvel Agent pour assurer la fonction d'agent d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Agent en charge de l'accueil du public. De l'état civil (logiciel Berger Levrault). De la gestion des inscriptions aux services périscolaires via le logiciel Cantine de France. Enregistrement des dossiers d'urbanisme sur Next'Ads. Gestion des 2 salles communales. Traitement d'une partie des mails.
Travail en relation avec la Secrétaire Générale de Mairie.
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire souhaitée et/ou connaissance du fonctionnement des collectivités Territoriales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479283309
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV.
Véhicule indispensable, pas de transports en commun sur la commune.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.