INFIRMIER EN EHPAD H/F
Offre n° O073260416001338
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
95a Chemin de la villa des pins, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
16/05/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 500 repas / jour.
Pourquoi nous recrutons ?
Le Pôle personnes âgées du CIAS Val Guiers recrute un infirmier diplômé d’Etat pour son EHAD des Floralies, dans le cadre de vacances d’emplois (démission),
Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière coordinatrice, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’une responsable hôtellerie, d’agents de service hôtelier, d’un psychologue d’animateurs. Vous travaillerez en lien transversal avec nos équipes du SAD et des Résidences Autonomies et des 2 EHPAD.
Le roulement du planning implique 1 week-end travaillé sur 3. Les journées de travail des infirmiers sont de 11 heures 30.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 500 repas / jour.
Pourquoi nous recrutons ?
Le Pôle personnes âgées du CIAS Val Guiers recrute un infirmier diplômé d’Etat pour son EHAD des Floralies, dans le cadre de vacances d’emplois (démission),
Vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un médecin coordonnateur, d’une infirmière coordinatrice, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’une responsable hôtellerie, d’agents de service hôtelier, d’un psychologue d’animateurs. Vous travaillerez en lien transversal avec nos équipes du SAD et des Résidences Autonomies et des 2 EHPAD.
Le roulement du planning implique 1 week-end travaillé sur 3. Les journées de travail des infirmiers sont de 11 heures 30.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous la responsabilité directe de l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD des Floralies, en lien avec les autres infirmiers de l’établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.
Vos missions seront :
• Application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales
- vous réalisez les soins infirmiers (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.) en respectant les prescriptions et protocoles
vous formalisez le diagnostic infirmier
vous coordonnez les soins du résident avec les partenaires de la Ville (Maisons de Santé, médecins spécialistes, laboratoires, officines, etc.)
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - vous manipulez et stockez méthodiquement en sécurité des stupéfiants
- vous contrôlez la quantité et la qualité des produits stockés et les dates de péremption
- vous programmez en anticipation les commandes auprès des pharmacies.
- vous appliquez les procédures d'élimination des déchets
- vous assurez le lien avec les officines de Ville
• Gestion des dossiers des résidents
- vous rédigez et mettez à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins (NETSOINS).
- vous sélectionnez et transmettrez les informations aux médecins traitants et coordonnateur.
• Pilotage et coordination et conception de projets
- vous incarnez le relais privilégié des familles des résidents, de la médecine de ville, des professionnels paramédicaux
- vous participez aux commissions et aux groupes de travail transversaux, à l’examen des demandes d’admission, à l’accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
- vous vous impliquez significativement dans la démarche d’évaluation (HAS) en soutien de la Directrice
- vous participez à l’évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS)
- vous impulsez une dynamique de qualité par la gestion des risques et l’amélioration continue de la qualité des soins
Sous la responsabilité directe de l’infirmière coordinatrice de l’EHPAD des Floralies, en lien avec les autres infirmiers de l’établissement, vous assurez la continuité et la qualité du parcours de la personne prise en charge.
Vos missions seront :
• Application des premiers soins infirmiers et des prescriptions médicales
- vous réalisez les soins infirmiers (nettoyage des plaies, pansements, administration de médicaments, etc.) en respectant les prescriptions et protocoles
vous formalisez le diagnostic infirmier
vous coordonnez les soins du résident avec les partenaires de la Ville (Maisons de Santé, médecins spécialistes, laboratoires, officines, etc.)
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - vous manipulez et stockez méthodiquement en sécurité des stupéfiants
- vous contrôlez la quantité et la qualité des produits stockés et les dates de péremption
- vous programmez en anticipation les commandes auprès des pharmacies.
- vous appliquez les procédures d'élimination des déchets
- vous assurez le lien avec les officines de Ville
• Gestion des dossiers des résidents
- vous rédigez et mettez à jour le dossier du résident dans le logiciel de soins (NETSOINS).
- vous sélectionnez et transmettrez les informations aux médecins traitants et coordonnateur.
• Pilotage et coordination et conception de projets
- vous incarnez le relais privilégié des familles des résidents, de la médecine de ville, des professionnels paramédicaux
- vous participez aux commissions et aux groupes de travail transversaux, à l’examen des demandes d’admission, à l’accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
- vous vous impliquez significativement dans la démarche d’évaluation (HAS) en soutien de la Directrice
- vous participez à l’évaluation des résidents (codages GIR et PATHOS)
- vous impulsez une dynamique de qualité par la gestion des risques et l’amélioration continue de la qualité des soins
Profils recherchés
Le profil idéal
Vous avez obligatoirement un diplôme d’infirmier d’Etat
Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en tant qu’infirmier en gériatrie
Vous savez organiser votre travail, celui des autres et prioriser vos taches
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre leadership et votre sens du collectif
Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste
Votre maitrise des logiciels NETSOINS et GEOCOM est un réel plus
Vous avez obligatoirement un diplôme d’infirmier d’Etat
Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans en tant qu’infirmier en gériatrie
Vous savez organiser votre travail, celui des autres et prioriser vos taches
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre leadership et votre sens du collectif
Votre capacité à fédérer votre équipe autour de projets sera un atout pour ce poste
Votre maitrise des logiciels NETSOINS et GEOCOM est un réel plus
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 12 66 96
Informations complémentaires
Vous souhaitez intégrer notre équipe de soins et garantir une qualité de service aux résidents ?
Nous serons heureux de vous donner les moyens et l’autonomie nécessaires pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes tout en étant en soutien dans la réalisation des divers projets.
Votre candidature dématérialisée devra être composée de votre CV ainsi que d’une lettre de motivation et de vos diplômes. Envoyez le tout par mail à l’adresse suivante : meline.dimatteo@ccvalguiers.fr
Nous serons heureux de vous donner les moyens et l’autonomie nécessaires pour vous accompagner dans vos missions quotidiennes tout en étant en soutien dans la réalisation des divers projets.
Votre candidature dématérialisée devra être composée de votre CV ainsi que d’une lettre de motivation et de vos diplômes. Envoyez le tout par mail à l’adresse suivante : meline.dimatteo@ccvalguiers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.