CHARGÉ DE PROJETS - RÉFÉRENT INGÉNIERIE FINANCIÈRE (H/F)
Offre n° O073260427001012
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise recrute un Chargé de projets - référent ingénierie financière (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Résultats attendus - Chargé de projets
-Traiter intégralement les différentes thématiques du mode « projet » dans le cadre de la mise en œuvre de projets d’aménagement / équipement
Missions confiées - Chargé de projets :
-Concevoir, mettre en œuvre et réaliser des projets en qualité de chef de projet
-Intégrer les équipes projets constituées par d’autres chefs de projet
Résultats attendus - Référent de l’établissement en matière d’ingénierie financière :
-Favoriser le co-financement public et privé des projets publics du territoire de Haute Maurienne Vanoise
-Devenir l’interlocuteur privilégié des porteurs de projets et des partenaires financiers
Missions confiées - Référent ingénierie financière :
-Identifier et mobiliser les dispositifs d’aides de financement public et privé des projets publics portés sur le territoire de Haute Maurienne Vanoise
-Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du volet financier des projets
-Selon le type de contrats de financement mis en œuvre à l’échelle du territoire HMV ou à l’échelle de la vallée ou plus large : élaboration, animation, suivi de la mise en œuvre, reporting, prospective.
-Traiter intégralement les différentes thématiques du mode « projet » dans le cadre de la mise en œuvre de projets d’aménagement / équipement
Missions confiées - Chargé de projets :
-Concevoir, mettre en œuvre et réaliser des projets en qualité de chef de projet
-Intégrer les équipes projets constituées par d’autres chefs de projet
Résultats attendus - Référent de l’établissement en matière d’ingénierie financière :
-Favoriser le co-financement public et privé des projets publics du territoire de Haute Maurienne Vanoise
-Devenir l’interlocuteur privilégié des porteurs de projets et des partenaires financiers
Missions confiées - Référent ingénierie financière :
-Identifier et mobiliser les dispositifs d’aides de financement public et privé des projets publics portés sur le territoire de Haute Maurienne Vanoise
-Accompagner les porteurs de projets dans le cadre du volet financier des projets
-Selon le type de contrats de financement mis en œuvre à l’échelle du territoire HMV ou à l’échelle de la vallée ou plus large : élaboration, animation, suivi de la mise en œuvre, reporting, prospective.
Profils recherchés
- Capacité d’innovation et d’autonomie, sens de l’initiative
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités d'organisation
- Méthodique, rigoureux(se)
- Aisance relationnelle, sens de la médiation et négociation
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe, à assurer la bonne circulation de l’information en interne et en externe
- Apte au travail en transversal et réseau
- Qualités rédactionnelles et de représentation
- Disponibilité
- Discrétion, capacités de neutralité
- Qualités d’analyse et de synthèse
- Autonomie, sens des responsabilités, capacités d'organisation
- Méthodique, rigoureux(se)
- Aisance relationnelle, sens de la médiation et négociation
- Dynamisme
- Capacité à travailler en équipe, à assurer la bonne circulation de l’information en interne et en externe
- Apte au travail en transversal et réseau
- Qualités rédactionnelles et de représentation
- Disponibilité
- Discrétion, capacités de neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479055793
Informations complémentaires
Résidence administrative : 73500, Modane
Recrutement sur le grade d’attaché, recrutement statutaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
CANDIDATURE
Solène MAZOCKY, Responsable service Ressources humaines
s.mazocky@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président de la CCHMV
Recrutement sur le grade d’attaché, recrutement statutaire ou contractuel (contrat de 1 an renouvelable)
CANDIDATURE
Solène MAZOCKY, Responsable service Ressources humaines
s.mazocky@cchmv.fr
À l’attention de Monsieur le Président de la CCHMV
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUTE MAURIENNE VANOISE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
>MAISON CANTONALE - 9 PLACE SOMMEILLER
73500 MODANE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.