AGENT D'ENTRETIEN MAISON DES ASSOCIATIONS (H/F)
Offre n° O073260429001264
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chambéry mène historiquement une politique associative ambitieuse, soutenant un tissu local riche et diversifié composé de plus de 900 associations actives. Avec 500 passages en moyenne mesurés par jour et une amplitude d’ouverture importante (79 heures par semaine du lundi au samedi), la Maison des Associations est le bâtiment municipal le plus fréquenté de la ville. Chaque jour s’y croisent les salariés et bénévoles des 64 associations accueillies dans 55 bureaux privatifs, les bénévoles des 250 associations domiciliées et le grand public participant aux 6231 réservations annuelles dans l’une des 21 salles d’activités mise à disposition (formation, réunions, ateliers créatifs, spectacles, répétitions, permanences, activités bien-être, etc).
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Maison des Associations l’agent.e contribue à l’entretien des bâtiments de la maison des associations et des abords immédiats de l’établissement.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice de la Maison des Associations l’agent.e contribue à l’entretien des bâtiments de la maison des associations et des abords immédiats de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assure quotidiennement l’entretien et la propreté des locaux des ailes St François et Borrel conformément au planning établi
- Applique et veille au respect rigoureux des protocoles sanitaires au sein de l’établissement
- Assure la sortie régulière des poubelles ainsi que leur nettoyage et leur entretien
- Réalise le nettoyage régulier des vitres accessibles
- Surveille l’état général des bâtiments et alerte la hiérarchie en cas de besoin
- Contribue à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité du bâtiment (consignes, prévention, évacuation)
- Sensibilise les agents et les associations au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Contribue à l’organisation et au bon déroulement du Forum des associations
- Applique et veille au respect rigoureux des protocoles sanitaires au sein de l’établissement
- Assure la sortie régulière des poubelles ainsi que leur nettoyage et leur entretien
- Réalise le nettoyage régulier des vitres accessibles
- Surveille l’état général des bâtiments et alerte la hiérarchie en cas de besoin
- Contribue à la mise en œuvre des dispositifs de sécurité du bâtiment (consignes, prévention, évacuation)
- Sensibilise les agents et les associations au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Participe activement aux réunions d’équipe
- Contribue à l’organisation et au bon déroulement du Forum des associations
Profils recherchés
- Maîtrise les techniques de nettoyage dans le respect des protocoles
- Utilise les produits d’entretien avec les dosages adaptés
- Manipule le matériel spécialisé, notamment la monobrosse
- Applique les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention incendie
- Respecte les consignes et procédures établies
- Organise son travail avec rigueur et efficacité
- Travaille en équipe de manière constructive
- Communique efficacement avec les usagers et partenaires
- Fait preuve de vigilance face aux risques ou anomalies
- Fait preuve de tolérance et de sens du service public
- Adopte des gestes et postures adaptés aux contraintes physiques du poste
- Utilise les produits d’entretien avec les dosages adaptés
- Manipule le matériel spécialisé, notamment la monobrosse
- Applique les règles de sécurité, d’hygiène et de prévention incendie
- Respecte les consignes et procédures établies
- Organise son travail avec rigueur et efficacité
- Travaille en équipe de manière constructive
- Communique efficacement avec les usagers et partenaires
- Fait preuve de vigilance face aux risques ou anomalies
- Fait preuve de tolérance et de sens du service public
- Adopte des gestes et postures adaptés aux contraintes physiques du poste
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail de 37h en horaires décalés
Travail 1 samedi par mois en moyenne - en roulement avec les autres membres de l'équipe
Travail le jour du forum des associations (1er samedi de septembre)
Informations complémentaires auprès de Chloë Péju au 04.79.33.95.55
Travail 1 samedi par mois en moyenne - en roulement avec les autres membres de l'équipe
Travail le jour du forum des associations (1er samedi de septembre)
Informations complémentaires auprès de Chloë Péju au 04.79.33.95.55
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.