AGENT COMMUNAL POLYVALENT – ACCOMPAGNATEUR BUS SCOLAIRE (H/F)

Offre n° O073260507000371
Publiée le 07/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
95 Rte de la Mairie, Verel-Pragondran (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une petite commune rurale péri-urbaine de 640 habitants, vous intervenez en tant qu’agent polyvalent·e, partagé·e entre des missions d’accompagnement des enfants en transport scolaire et des missions de maintenance et d’entretien divers (bâtiments, voiries communales et autres espaces extérieurs).
Vous contribuez au bon fonctionnement des services de proximité et à la qualité du cadre de vie des habitants. Nous sommes ouverts à une candidature moins technique portant uniquement sur les missions d’accompagnateur en bus scolaire et d’entretien courant des bâtiments communaux.

Organisation du temps de travail (indicatif)
Transport scolaire (périodes scolaires) :
• Matin :
• 7h35 : prise de poste
• 8h00 – 8h45 : accompagnement des élèves
• Soir :
• 16h25 : prise en charge à l’école
• 16h45 – 18h00 : accompagnement retour
Temps de travail possible sur 4 jours (mairie fermée le mercredi et week-end).
Autres missions réparties sur la semaine et variables selon la période de l’année ou d’une semaine à l’autre :
• Maintenance et entretien des locaux : 6h
• Entretien des espaces extérieurs et des petits ouvrages hydrauliques (eaux pluviales) des voiries : 6h
• Conciergerie des espaces locatifs : 2h
• Occasionnellement : préparation du matériel pour divers évènements et assistance des élus lors de certaines visites de contrôle
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement en transport scolaire
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants (maternelle et élémentaire) durant les trajets matin et soir vers deux établissements scolaires :
• Aider à l’installation des enfants dans le bus à chaque arrêt et veiller au respect des règles de sécurité
• Surveiller et veiller au bien-être des enfants pendant le trajet
• Assurer un climat calme et bienveillant
• Accompagner les enfants de maternelle jusqu’à leur prise en charge individuelle par les établissements scolaires le matin et les parents le soir (descente du bus)
• Récupérer les enfants de primaire et de maternelle à la sortie des écoles, les regrouper, vérifier les effectifs et signaler toute anomalie
• Faire le lien avec les familles, les enseignants et le transporteur
• Signaler tout incident ou comportement inadapté

2. Entretien et maintenance des locaux communaux
• Nettoyer et réaliser l’entretien courant des bâtiments communaux
• Réaliser des petites réparations ou réfections
• Signaler toute détérioration
• Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
• Définir les besoins en matériels ou fournitures courantes et se renseigner auprès des fournisseurs ou prestataires spécifiques
• Récupérer chez les fournisseurs les commandes de fourniture
Vérifier le bon fonctionnement général et de certains matériels (chaudière, …)

3. Maintenance technique et entretien des espaces extérieurs et des petits ouvrages hydrauliques (eaux pluviales) des voiries et
• Entretenir les espaces extérieurs communaux (collecte des déchets sauvages, tonte, désherbage et autres petits travaux)
• Réaliser des petites interventions techniques de maintenance (réparations courantes, manutention)
• Veiller au bon état général des outils et des divers équipements communaux
Définir les besoins en matériels ou fournitures courantes et se renseigner auprès des fournisseurs ou prestataires spécifiques

4. Conciergerie des espaces communaux
• Réaliser la remise des clefs et les états des lieux entrants/sortants des espaces locatifs de la commune
• Vérifier le bon état des locaux et du matériel prêté
• Assurer le remplacement des fournitures et du matériel cassé
• Être l’interlocuteur des usagers pour expliquer les consignes à respecter

5. Occasionnellement : préparation du matériel pour divers évènements et assistance des élus lors de certaines visites de contrôle

Vous serez sollicité pour participer à la préparation de lieux en extérieur ou en intérieur en prévision de divers types d’évènements (célébrations, fêtes, conférences, concerts, activités sportives, etc.) .
Les élus pourront également vous sollicitez pour les aider sur des missions de contrôle en urbanisme ou pour des chantiers.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance des règles de sécurité et des consignes liées au transport scolaire
Notions de base en entretien et petits travaux techniques

Savoir-faire :
Assurer l’accompagnement et la surveillance des enfants
Réaliser des tâches techniques polyvalentes en autonomie
S’adapter aux besoins du service et rendre compte de son activité

Savoir-être :
Ponctualité et fiabilité
Autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel, discrétion et capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0479703952
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à l'attention de Madame la Maire, Manon BOYER : mairie.verelpragondran@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.