AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073260512001271
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie epernay 73670 entremont le vieux, Entremont-le-Vieux (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un poste d’agent d’entretien pour l’entretien des locaux du musée de l’Ours des cavernes est proposé à l’emploi. Dans un premier temps, un contrat est proposé pour la période estivale pour un nombre d’heures hebdomadaires de 4h30 répartis sur 3 jours par semaine. Par la suite, un contrat permanent pourra être proposé à compter de septembre avec un nombre d’heures annualisées en fonction de l’ouverture du Musée.
Les périodes de travail seront :
- Quand musée ouvert : 3 fois par semaine 1h30 de mai à septembre, durant les vacances scolaires (toutes zones) d’octobre à avril.
- Quand musée fermé : 1 heure tous les quinze jours.
Les périodes de travail seront :
- Quand musée ouvert : 3 fois par semaine 1h30 de mai à septembre, durant les vacances scolaires (toutes zones) d’octobre à avril.
- Quand musée fermé : 1 heure tous les quinze jours.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste :
- Effectue les travaux d’entretien et de nettoyage du musée de l’Ours des cavernes
Activités et tâches relative au poste :
- Désinfecter selon le protocole en vigueur
- Assurer l’entretien global des salles (sauf matériel scénographie) et du bureau
- Vider les poubelles
- Nettoyer les tables, sanitaires, les sols (aspirateur et serpillère)
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène : savons, papier toilette, essuie-mains.
- Effectue les travaux d’entretien et de nettoyage du musée de l’Ours des cavernes
Activités et tâches relative au poste :
- Désinfecter selon le protocole en vigueur
- Assurer l’entretien global des salles (sauf matériel scénographie) et du bureau
- Vider les poubelles
- Nettoyer les tables, sanitaires, les sols (aspirateur et serpillère)
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène : savons, papier toilette, essuie-mains.
Profils recherchés
Savoir être :
- Discrétion, disponibilité, dynamisme
- Sens de la communication et de l’organisation
Savoir-faire :
- Connaître les méthodes de nettoyage en fonction des surfaces afin de ne pas les abîmer
- Être ponctuel
- Être adaptable en cas d’absentéisme ponctuel d’un collègue (priorité définie par la collectivité)
- Discrétion, disponibilité, dynamisme
- Sens de la communication et de l’organisation
Savoir-faire :
- Connaître les méthodes de nettoyage en fonction des surfaces afin de ne pas les abîmer
- Être ponctuel
- Être adaptable en cas d’absentéisme ponctuel d’un collègue (priorité définie par la collectivité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0479658248
Informations complémentaires
Lettre + CV à adresser :
- Soit par courrier à l’adresse suivante : Mairie – 1140 Route du Granier – Epernay – 73670 – ENTREMONT-LE-VIEUX
- Soit par mail : mairie@entremont-le-vieux.com
- Soit par courrier à l’adresse suivante : Mairie – 1140 Route du Granier – Epernay – 73670 – ENTREMONT-LE-VIEUX
- Soit par mail : mairie@entremont-le-vieux.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.