AGENT DE PROPRETÉ (H/F)
Offre n° O073260513000129
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
77 place de la mairie, Porte-de-Savoie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille + RIFSEEP + titres restaurant + mutuelle + prévoyance+ adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une commune de 4 000 habitants, placé sous la responsabilité du responsable du services espaces publics, vous participez pleinement à l'embellissement de la commune. Polyvalent et disponible, vous travaillez en équipe et à l'extérieur sur des missions diversifiées au service de nos concitoyens et de l'intérêt général, en sécurité.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
PROPRETE URBAINE :
- Effectuer les tournées de ramassage des déchets, vider les poubelles fixées dans les rues et remettre des sacs poubelles neufs
- Nettoyer les points d'apport volontaire (PAV)
- Assurer le maintien de la propreté sur les espaces publics et les voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, nettoyage, ramassage des feuilles mortes)
- Participer à l'enlèvement des encombrants sur la voirie et des dépôts sauvages
- Assurer l'organisation et le suivi des interventions externalisées de la balayeuse
- Gérer l'affichage sur les panneaux d'affichage municipaux
- Nettoyer les graffitis et supprimer l'affichage sauvage
- Mettre en place les supports de publicité associatifs
- Gérer et entretenir les toilettes publiques automatiques
ESPACES VERTS :
- Assurer l'entretien courant des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, taille, plantations, arrosage, petit élagage...)
ENTRETIEN DES ZONES SPECIFIQUES :
- Effectuer l'entretien des deux cimetières communaux
- Effectuer l'entretien des cours d'écoles
- Entretenir les abords du lac de Saint-André
ENTRETIEN ET LOGISTIQUE :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Entretenir couramment les véhicules et engins utilisés
- Faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Dans le cadre de la polyvalence du poste, vous pourrez être amenés à participer aux missions suivantes :
- Participer aux opérations de déneigement et salage des trottoirs et des abords des ERP
- Réaliser les mises à disposition du matériel pour les services communaux et associations (mise en place de scènes, chapiteaux, prêt de matériel, montage, démontage, déménagements....)
- Participer aux activités du service voirie en cas de surcharge de travail ou de problème d'effectifs
PROPRETE URBAINE :
- Effectuer les tournées de ramassage des déchets, vider les poubelles fixées dans les rues et remettre des sacs poubelles neufs
- Nettoyer les points d'apport volontaire (PAV)
- Assurer le maintien de la propreté sur les espaces publics et les voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, nettoyage, ramassage des feuilles mortes)
- Participer à l'enlèvement des encombrants sur la voirie et des dépôts sauvages
- Assurer l'organisation et le suivi des interventions externalisées de la balayeuse
- Gérer l'affichage sur les panneaux d'affichage municipaux
- Nettoyer les graffitis et supprimer l'affichage sauvage
- Mettre en place les supports de publicité associatifs
- Gérer et entretenir les toilettes publiques automatiques
ESPACES VERTS :
- Assurer l'entretien courant des espaces verts communaux (tonte, débroussaillage, taille, plantations, arrosage, petit élagage...)
ENTRETIEN DES ZONES SPECIFIQUES :
- Effectuer l'entretien des deux cimetières communaux
- Effectuer l'entretien des cours d'écoles
- Entretenir les abords du lac de Saint-André
ENTRETIEN ET LOGISTIQUE :
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Entretenir couramment les véhicules et engins utilisés
- Faire remonter à son responsable les dysfonctionnements détectés
- Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits, gérer ses stocks
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Dans le cadre de la polyvalence du poste, vous pourrez être amenés à participer aux missions suivantes :
- Participer aux opérations de déneigement et salage des trottoirs et des abords des ERP
- Réaliser les mises à disposition du matériel pour les services communaux et associations (mise en place de scènes, chapiteaux, prêt de matériel, montage, démontage, déménagements....)
- Participer aux activités du service voirie en cas de surcharge de travail ou de problème d'effectifs
Profils recherchés
Etre obligatoirement titulaire du permis B.
Les permis EB et ou C serait un plus.
Etre titulaire du CACES R482-Cat.A serait un plus.
Connaissances et compétences requises :
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative
- Avoir la capacité de rendre des comptes
- Avoir le sens du travail en équipe
- Posséder des aptitudes à travailler en extérieur et une bonne condition physique
- Etre rigoureux, précis, ordonné, organisé et autonome
- Appliquer le respect des règles professionnelles, éthiques, et déontologiques, sens du service public
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité des travaux sur la voie publique
- Connaître les règles de signalisation routière et balisage de chantier
Travail en extérieur, possibilité d'intervention hors temps de travail pour gérer les urgences.
Horaires de travail :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30
Vendredi : 07h00 - 12h00
Les permis EB et ou C serait un plus.
Etre titulaire du CACES R482-Cat.A serait un plus.
Connaissances et compétences requises :
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'initiative
- Avoir la capacité de rendre des comptes
- Avoir le sens du travail en équipe
- Posséder des aptitudes à travailler en extérieur et une bonne condition physique
- Etre rigoureux, précis, ordonné, organisé et autonome
- Appliquer le respect des règles professionnelles, éthiques, et déontologiques, sens du service public
- Connaître et appliquer les consignes de sécurité des travaux sur la voie publique
- Connaître les règles de signalisation routière et balisage de chantier
Travail en extérieur, possibilité d'intervention hors temps de travail pour gérer les urgences.
Horaires de travail :
Lundi, mardi, mercredi et jeudi : 07h30 - 12h00 et 13h00 - 16h30
Vendredi : 07h00 - 12h00
Contact et modalités de candidature
Contact
0479281574
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, par mail ou par voie postale : rh@porte-de-savoie.fr / Commune de Porte-de-Savoie - 77 Place de la Mairie - Les Marches - 73800 PORTE-DE-SAVOIE
Plus d'informations auprès de Fanny CHEVALLIER, la responsable RH : 04 79 28 15 74
Plus d'informations auprès de Fanny CHEVALLIER, la responsable RH : 04 79 28 15 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.