ENSEIGNANT DE PIANO (H/F)
Offre n° O073260513001261
Publiée le 13/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
14/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Cité des arts et du CRR, l’enseignant-e assure les cours de piano pour tous niveaux, et notamment les 3èmes cycles menant au CEM (Certificat d’Etudes Musicales), CPDN (Cycle Préparatoire au Diplôme National), et le CPES (Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur).
Il/elle accorde une attention particulière à la diversification des publics et formule des propositions en termes de projets spécifiques sur le territoire. Il/elle peut être amené(e) à impulser et mener des actions d’éducation artistique et participe activement à la vie artistique de l’établissement.
Il/elle accorde une attention particulière à la diversification des publics et formule des propositions en termes de projets spécifiques sur le territoire. Il/elle peut être amené(e) à impulser et mener des actions d’éducation artistique et participe activement à la vie artistique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont :
- Assurer l’enseignement du piano, et selon le profil, la direction d’un atelier collectif, pour un volume de 16h hebdomadaires en face-à-face pédagogique
- Suivre le parcours des élèves, les conseiller et les accompagner dans leur orientation
- Soutenir les élèves dans leurs démarches de création
- Ouvrir les élèves à une grande diversité de répertoires, dont les musiques contemporaines
- Proposer et impulser des projets innovants
- S’impliquer activement au sein du département des instruments polyphoniques
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique autour de projets transversaux
- Contribuer à la diversification des publics et au rayonnement de l’établissement
- Participer pleinement à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Poursuivre le développement continu de sa propre pratique artistique et pédagogique
- Assurer l’enseignement du piano, et selon le profil, la direction d’un atelier collectif, pour un volume de 16h hebdomadaires en face-à-face pédagogique
- Suivre le parcours des élèves, les conseiller et les accompagner dans leur orientation
- Soutenir les élèves dans leurs démarches de création
- Ouvrir les élèves à une grande diversité de répertoires, dont les musiques contemporaines
- Proposer et impulser des projets innovants
- S’impliquer activement au sein du département des instruments polyphoniques
- Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pédagogique autour de projets transversaux
- Contribuer à la diversification des publics et au rayonnement de l’établissement
- Participer pleinement à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Poursuivre le développement continu de sa propre pratique artistique et pédagogique
Profils recherchés
Être titulaire du CA de piano ou équivalent, et/ou du grade PTEA en piano
Compétences requises :
- Être titulaire du CA de piano ou équivalent, et/ou du grade PTEA en piano
- Avoir un projet pédagogique affirmé, et un parcours personnel actif
- Savoir accompagner les élèves vers l’autonomie, la création, avec bienveillance et exigence
- S’adapter aux projets des élèves et être source de motivation
- Avoir une bonne connaissance du paysage de l’enseignement musical supérieur
- Savoir s’impliquer dans des démarches d’éducation artistique
- Concevoir des projets pédagogiques, organiser des temps forts pour les groupes d’élèves
- Savoir travailler en équipe
- Être organisé(e), autonome et avoir l’esprit d’initiative
- Être engagé dans la vie de l’établissement
Compétences requises :
- Être titulaire du CA de piano ou équivalent, et/ou du grade PTEA en piano
- Avoir un projet pédagogique affirmé, et un parcours personnel actif
- Savoir accompagner les élèves vers l’autonomie, la création, avec bienveillance et exigence
- S’adapter aux projets des élèves et être source de motivation
- Avoir une bonne connaissance du paysage de l’enseignement musical supérieur
- Savoir s’impliquer dans des démarches d’éducation artistique
- Concevoir des projets pédagogiques, organiser des temps forts pour les groupes d’élèves
- Savoir travailler en équipe
- Être organisé(e), autonome et avoir l’esprit d’initiative
- Être engagé dans la vie de l’établissement
Contact et modalités de candidature
Contact
LELONG Fabrice, 04 79 60 23 70
Informations complémentaires
Lieu de travail : Cité des Arts
Exposition à un environnement de travail sonore
Travail en horaires décalés, notamment en soirée
Travail le samedi, dimanche et les jours fériés (exceptionnel)
Pas de congés en dehors des vacances scolaires
Exposition à un environnement de travail sonore
Travail en horaires décalés, notamment en soirée
Travail le samedi, dimanche et les jours fériés (exceptionnel)
Pas de congés en dehors des vacances scolaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.