AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O073260521000697
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 8 rue de l epine, Cognin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Cognin recrute un agent d'entretien à temps non complet pour effectuer le ménage de l'école de Villeneuve
Missions / conditions d'exercice
Entretien de l’ensemble des salles et des sanitaires du rez-de-chaussée de l’école de Villeneuve (hors cuisine, restaurant scolaire)
Veiller au stock des produits d’entretien et leur mise à disposition aux utilisateurs (savon, papier toilettes, etc…).
Transmission des commandes à la date demandée au service référent
ATTRIBUTIONS
Quotidien
Aspiration ou balayage et lavage des sols (classes) et salle polyvalente (aspiration seulement)
Essuyage humide des tables, bureaux, tableaux
Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, faïences, lavabo, lave-mains)
Changement quotidien des essuie-mains et jetable
Hebdomadaire
Nettoyage des téléphones, ordinateurs (claviers et écrans)
Dépoussiérage des plafonds, radiateurs, autres éléments….
Trimestrielle
Lavage des vitres à hauteur d’homme
Essuyage humide des tables, chaises
Annuelle
Lessivage des murs
Décapage des sols et métallisation si nécessaire
Nettoyage approfondi de tous les éléments dans les salles
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
Signaler au service technique maintenance bâtiment tous les dysfonctionnements dans le bâtiment.
Fermeture du bâtiment en fin de journée en s’assurant qu’il soit mis en sécurité (fermeture des portes, éclairage éteint, alarme, …).
Veiller au stock des produits d’entretien et leur mise à disposition aux utilisateurs (savon, papier toilettes, etc…).
Transmission des commandes à la date demandée au service référent
ATTRIBUTIONS
Quotidien
Aspiration ou balayage et lavage des sols (classes) et salle polyvalente (aspiration seulement)
Essuyage humide des tables, bureaux, tableaux
Nettoyage et désinfection des sanitaires (WC, faïences, lavabo, lave-mains)
Changement quotidien des essuie-mains et jetable
Hebdomadaire
Nettoyage des téléphones, ordinateurs (claviers et écrans)
Dépoussiérage des plafonds, radiateurs, autres éléments….
Trimestrielle
Lavage des vitres à hauteur d’homme
Essuyage humide des tables, chaises
Annuelle
Lessivage des murs
Décapage des sols et métallisation si nécessaire
Nettoyage approfondi de tous les éléments dans les salles
RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES
Signaler au service technique maintenance bâtiment tous les dysfonctionnements dans le bâtiment.
Fermeture du bâtiment en fin de journée en s’assurant qu’il soit mis en sécurité (fermeture des portes, éclairage éteint, alarme, …).
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Connaissances de l’utilisation des produits d’entretien.
Connaissances des techniques de base.
Organisation du travail.
Esprit d’écoute avec les responsables de l’établissement, sens du dialogue
Rigueur, propreté
Prise de conscience du caractère public de l’établissement
Bonne forme physique
Connaissances de l’utilisation des produits d’entretien.
Connaissances des techniques de base.
Organisation du travail.
Esprit d’écoute avec les responsables de l’établissement, sens du dialogue
Rigueur, propreté
Prise de conscience du caractère public de l’établissement
Bonne forme physique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.