ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE (H/F) - REF 31540
Offre n° O073260526000091
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
03/10/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Savoie recherche pour la Direction du Développement et de l'Inclusion sociale un gestionnaire administratif et financier (H/F) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Activités liées au Service RSA et Insertion :
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du programme départemental d'insertion :
o Phase d'élaboration, en collaboration avec les MSD pour la programmation des actions
o Phase d'instruction (conventionnement, suivi administratif, liens avec les partenaires)
o Phase d'évaluation (suivi financier des subventions)
* Prendre part à la préparation des différentes étapes budgétaires
* Collaborer au pilotage du Fonds d'Aide aux Jeunes et au suivi administratif et financier en lien avec la secrétaire assistante du service
* Participer à l'exécution de la procédure d'orientation RSA et intervenir en soutien sur les demandes des MSD
* Assurer l'édition du tableau de bord départemental Insertion/RSA
Activités liées au Service appui à l'action sociale de proximité et au développement social :
* Assurer l'instruction des actions de développement du lien social notamment dans le cadre des contrats territoriaux de Savoie en lien avec les territoires d'action sociale
* Finaliser l'instruction des demandes de subvention (rédaction des notes et des rapports)
* Assurer les liens avec les territoires et les services du Département concernés
* Apporter le soutien nécessaire aux territoires pour la mise en oeuvre de ces politiques contractuelles (apport des éléments départementaux nécessaires en amont et en aval des comités techniques et des comités de pilotage)
* Superviser les paiements si nécessaire (en lien avec la DPT pour les CTS)
* Gérer les aides financières (SPRE en lien avec la secrétaire assistante)
* Organiser et animer les groupes de travail SPRE au niveau départemental
* Assurer l'instruction des demandes de subvention dans le cadre du Fonds d'Action Familial et Social
* Participer à l'élaboration des dossiers transversaux du service et développer de nouveaux projets en réponse aux besoins
* Exercer la fonction de régisseur principal pour la distribution des Pass numériques
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du programme départemental d'insertion :
o Phase d'élaboration, en collaboration avec les MSD pour la programmation des actions
o Phase d'instruction (conventionnement, suivi administratif, liens avec les partenaires)
o Phase d'évaluation (suivi financier des subventions)
* Prendre part à la préparation des différentes étapes budgétaires
* Collaborer au pilotage du Fonds d'Aide aux Jeunes et au suivi administratif et financier en lien avec la secrétaire assistante du service
* Participer à l'exécution de la procédure d'orientation RSA et intervenir en soutien sur les demandes des MSD
* Assurer l'édition du tableau de bord départemental Insertion/RSA
Activités liées au Service appui à l'action sociale de proximité et au développement social :
* Assurer l'instruction des actions de développement du lien social notamment dans le cadre des contrats territoriaux de Savoie en lien avec les territoires d'action sociale
* Finaliser l'instruction des demandes de subvention (rédaction des notes et des rapports)
* Assurer les liens avec les territoires et les services du Département concernés
* Apporter le soutien nécessaire aux territoires pour la mise en oeuvre de ces politiques contractuelles (apport des éléments départementaux nécessaires en amont et en aval des comités techniques et des comités de pilotage)
* Superviser les paiements si nécessaire (en lien avec la DPT pour les CTS)
* Gérer les aides financières (SPRE en lien avec la secrétaire assistante)
* Organiser et animer les groupes de travail SPRE au niveau départemental
* Assurer l'instruction des demandes de subvention dans le cadre du Fonds d'Action Familial et Social
* Participer à l'élaboration des dossiers transversaux du service et développer de nouveaux projets en réponse aux besoins
* Exercer la fonction de régisseur principal pour la distribution des Pass numériques
Profils recherchés
* Connaissance de l'action sociale départementale
* Techniques rédactionnelles et de synthèse
* Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
* Logiciel métier (IODAS)
* Permis de conduire de catégorie B
* Dynamisme, autonomie, capacité à rendre compte, organisation et méthode, travail en équipe sont des atouts indispensables
* Techniques rédactionnelles et de synthèse
* Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook...)
* Logiciel métier (IODAS)
* Permis de conduire de catégorie B
* Dynamisme, autonomie, capacité à rendre compte, organisation et méthode, travail en équipe sont des atouts indispensables
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Séverine JAUSSEN - 04 79 60 28 88 - severine.jaussen@savoie.fr (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.