AGENT DE SERVICE PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260526001548
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 215 CHEMIN DES FRASSES, Saint-Jeoire-Prieuré (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un adjoint technique (H/F) chargé(e) de l’accueil et de la surveillance des enfants pendant le temps de cantine (11h45-14h15).
Temps de travail non complet : 10h/semaine soit 2h30 de travail par jour scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) CDD du 01/09/2026 au 02/07/2027.
Temps de travail non complet : 10h/semaine soit 2h30 de travail par jour scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi) CDD du 01/09/2026 au 02/07/2027.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement des enfants avant, pendant et après le repas à la cantine
- Assurer la surveillance des enfants dans les locaux périscolaires ou dans la cour,
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Nettoyage des bâtiments communaux.
- Assurer la surveillance des enfants dans les locaux périscolaires ou dans la cour,
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Nettoyage des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Savoir faire
- Respect des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- Expérience réussie avec les enfants souhaitée
Savoir être
- Patience et très bon relationnel avec les enfants
- Discrétion et confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Capacité d’initiative, sens de l’organisation, polyvalence, dynamisme, ponctualité, rigueur, vigilance.
Formation premier secours appréciée
Formations BAFA et/ou CAP Petite enfance appréciée
- Respect des règles d’hygiène (HACCP) et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- Expérience réussie avec les enfants souhaitée
Savoir être
- Patience et très bon relationnel avec les enfants
- Discrétion et confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Capacité d’initiative, sens de l’organisation, polyvalence, dynamisme, ponctualité, rigueur, vigilance.
Formation premier secours appréciée
Formations BAFA et/ou CAP Petite enfance appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0479280422
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV par courrier : à Mairie de Saint-Jeoire-Prieuré – Monsieur le Maire – 215 chemin des Frasses – 73190 Saint-Jeoire-Prieuré ou courriel : mairie.stjeoire.prieure@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.