AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Offre n° O073260529001202
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 403 Rue de la mairie, Rognaix (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h38 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et les parents d'élève, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien de l'école et au service périscolaire (bus et cantine scolaire).
Missions / conditions d'exercice
L'agent recruté sera en charge du bus scolaire à raison 13h00 de par semaine , il assura aussi le renfort à la cantine scolaire et le ménage de l'école à raison de 13hh00 par semaine durant la période scolaire.
Ce poste sera annualisé.
Ce poste sera annualisé.
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, produits dangereux et polluants.
-Contacts fréquents avec les élus et les parents d'élève
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, produits dangereux et polluants.
-Contacts fréquents avec les élus et les parents d'élève
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479382194
Informations complémentaires
Vous pouvez adresser votre candidature accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse de la Mairie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.