INFIRMIER (H/F)
Offre n° O073260602001922
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
110 Avenue d'Annecy, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/07/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Reprise d'ancienneté suivant expériences. Rémunération brute entre 2 665 € et 3 723 € (Traitement indiciaire + Primes fixes incluses) ; Primes annuelles : 13è mois et CIA
Descriptif de l'emploi
Etablissement public de 300 collaborateurs, le CCAS de Chambéry intervient auprès des personnes âgées et en fragilité sociale via une vingtaine de services. Il recherche aujourd'hui pour son pôle Alzheimer - La Corolle. Placé(e) sous l'autorité de la cadre de santé, il ou elle sera chargé(e) :
- Analyse et évalue les demandes puis coordonne la procédure d’entrée au sein de la structure.
- Est garant de la mise en œuvre opérationnelle de la prestation
- Coordonne et organise, en lien avec le directeur du pôle Alzheimer, l’activité des équipes et des intervenants extérieurs de la structure.
- Analyse et évalue les demandes puis coordonne la procédure d’entrée au sein de la structure.
- Est garant de la mise en œuvre opérationnelle de la prestation
- Coordonne et organise, en lien avec le directeur du pôle Alzheimer, l’activité des équipes et des intervenants extérieurs de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Le défi à relever
Placé sous l’autorité de la directrice du pôle Alzheimer, vous ordonnez et organisez, en lien avec le directeur du pôle Alzheimer, l’activité des équipes et des intervenants extérieurs de la structure. Vous Analysez et évaluez les demandes puis coordonnez la procédure d’entrée au sein de la structure. Vous êtes également garant de la mise en œuvre opérationnelle de la prestation.
Vos missions
- Accompagner au quotidien les patients de façon personnalisé et adapté.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire et prévu dans le plan de soins.
- Organiser, coordonner et contrôler les différentes interventions prévues auprès des patients, en particulier celles de l’équipe soignante.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
- Concours à l’enseignement auprès des équipes des protocoles, bonnes pratiques et actions de prévention sur le volet soins.
- Assure la gestion des demandes d’admission.
- Supervise les équipes, en lien avec le responsable hiérarchique, pour la réalisation des tournées patients.
- S’intègre dans une dynamique d’équipe.
Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute entre 2 665 € et 3 723 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur et RIFSEPP) + 13ème Mois.
Plus de renseignements auprès de Madame ARM Justine - Responsable du Pôle Alzheimer : 04 79 70 70 14
Placé sous l’autorité de la directrice du pôle Alzheimer, vous ordonnez et organisez, en lien avec le directeur du pôle Alzheimer, l’activité des équipes et des intervenants extérieurs de la structure. Vous Analysez et évaluez les demandes puis coordonnez la procédure d’entrée au sein de la structure. Vous êtes également garant de la mise en œuvre opérationnelle de la prestation.
Vos missions
- Accompagner au quotidien les patients de façon personnalisé et adapté.
- Réaliser les soins préventifs et/ou curatifs nécessaire et prévu dans le plan de soins.
- Organiser, coordonner et contrôler les différentes interventions prévues auprès des patients, en particulier celles de l’équipe soignante.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés.
- Concours à l’enseignement auprès des équipes des protocoles, bonnes pratiques et actions de prévention sur le volet soins.
- Assure la gestion des demandes d’admission.
- Supervise les équipes, en lien avec le responsable hiérarchique, pour la réalisation des tournées patients.
- S’intègre dans une dynamique d’équipe.
Votre Salaire
- Selon la grille indiciaire si vous êtes titulaire. Reprise d'ancienneté suivant expériences pour les contractuels.
- Rémunération brute entre 2 665 € et 3 723 € (Primes fixes incluses).
- Traitement indiciaire + Primes fixes (Ségur et RIFSEPP) + 13ème Mois.
Plus de renseignements auprès de Madame ARM Justine - Responsable du Pôle Alzheimer : 04 79 70 70 14
Profils recherchés
Votre profil
- Titulaire du Diplôme d’Infirmier.
- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin à domicile.
- Savoir accompagner et encadrer les équipes du pôle alzheimer en lien avec le responsable du service (management fonctionnel).
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Travail du Lundi au Vendredi
- Horaire de journée
- Le temps de travail hebdomadaire est en moyenne de 37h.
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté suivant expériences.
- Rémunération brute entre 2 665 € et 3 723 € (Traitement indiciaire + Primes fixes incluses).
- Primes annuelles : 13ème Mois + CIA
- Titulaire du Diplôme d’Infirmier.
- Connaitre la gérontologie et avoir une vision globale du prendre soin à domicile.
- Savoir accompagner et encadrer les équipes du pôle alzheimer en lien avec le responsable du service (management fonctionnel).
ELEMENTS RELATIFS AU POSTE :
- Travail du Lundi au Vendredi
- Horaire de journée
- Le temps de travail hebdomadaire est en moyenne de 37h.
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté suivant expériences.
- Rémunération brute entre 2 665 € et 3 723 € (Traitement indiciaire + Primes fixes incluses).
- Primes annuelles : 13ème Mois + CIA
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 70 70 14
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de madame ARM Justine - 04 79 70 70 14
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Candidatures (lettre, CV, diplômes) à adresser par mail : s.recrutement@ccas-chambery.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.