ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Offre n° O073260605001305
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'Eglise, La Ravoire (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/11/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SI Jeunesse (SIJ) du Canton de La Ravoire est un syndicat Intercommunal qui couvre le territoire de cinq communes situées à proximité de Chambery. [Barberaz, Challes-Les-Eaux, Saint-Baldoph, Saint-Jeoire Prieuré et La Ravoire pour une population totale de 26 193 au 1er janvier 2026]. La situation privilégiée du Canton de la Ravoire, au sud de Chambéry, lui confère un atout indéniable vis-à-vis de cette proximité géographique et ses infrastructures routières favorisent les déplacements. Milieu péri-urbain ancré sur de fortes attaches rurales, le territoire offre un cadre et une qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé :
1- De proposer et mettre en œuvre des activités d’animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : proposer, animer et évaluer les activités organisées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers découverte, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.) ; travailler avec les partenaires du territoire et du département.
2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics ; favoriser l’implication des jeunes dans la vie locale ; participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton ; communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire.
3- D’animer un ACM pour les 11-17 ans : s’assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM ; accueillir et informer les jeunes et leurs familles ; organiser des activités d’animations et de loisirs, des sorties et des séjours ; impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets.
1- De proposer et mettre en œuvre des activités d’animation, de prévention et de citoyenneté en direction des jeunes de 11 à 25 ans dans le cadre du projet éducatif du syndicat : proposer, animer et évaluer les activités organisées pendant les temps scolaires, extrascolaires (animation de proximité, ateliers découverte, ALSH, sorties et animations certains week-ends, pause méridienne dans les collèges, locaux jeunes etc.) ; travailler avec les partenaires du territoire et du département.
2- De contribuer à animer un territoire : aller régulièrement à la rencontre des jeunes dans les espaces publics ; favoriser l’implication des jeunes dans la vie locale ; participer quand cela est possible aux animations mises en place par les Communes du Canton ; communiquer sur les dispositifs mis en place par le syndicat pour animer le territoire.
3- D’animer un ACM pour les 11-17 ans : s’assurer du respect des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur dans les ACM ; accueillir et informer les jeunes et leurs familles ; organiser des activités d’animations et de loisirs, des sorties et des séjours ; impliquer les jeunes dans la construction des activités et des projets.
Profils recherchés
Diplômes requis : formation BPJEPS souhaitée ou diplôme qualifiant en animation socioculturelle ou expérience significative en animation Jeunesse.
COMPETENCES REQUISES :
- Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM.
- Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans.
- Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet.
- Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies.
- Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.)
- Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé).
SAVOIR-FAIRE :
- Donner du sens aux activités proposées.
- Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Savoir analyser et synthétiser.
SAVOIR-ETRE :
- Avoir un esprit d'initiative et de créativité.
- Capacité d'écoute.
- Capacité d'adaptation.
- Être polyvalent.
- Être organiser et autonome.
- Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance.
ETRE TITULAIRE DU PERMIS B
COMPETENCES REQUISES :
- Connaître la règlementation inhérente aux activités socioculturelles et des ACM.
- Connaître les caractéristiques du public 11/25 ans.
- Connaître les techniques d'animation et de méthodologie d'accompagnement de projet.
- Posséder une bonne maîtrise des nouvelles technologies.
- Connaître les outils de communication (utilisation des réseaux sociaux, création d'affiches etc.)
- Connaitre et utiliser le logiciel enfance jeunesse (Aïga/Noé).
SAVOIR-FAIRE :
- Donner du sens aux activités proposées.
- Prendre en compte le rythme et le besoin des jeunes.
- Savoir rendre compte de son activité.
- Savoir analyser et synthétiser.
SAVOIR-ETRE :
- Avoir un esprit d'initiative et de créativité.
- Capacité d'écoute.
- Capacité d'adaptation.
- Être polyvalent.
- Être organiser et autonome.
- Savoir travailler en équipe, et communiquer avec bienveillance.
ETRE TITULAIRE DU PERMIS B
Contact et modalités de candidature
Contact
abdellahsellami-sivu@orange.fr
Informations complémentaires
Contraintes spécifiques du poste : forte amplitude horaire de travail pendant les vacances et parfois le weekend et/ou en soirée ; organisation du travail en horaires variables ; Être titulaire du permis B ; déplacements fréquents sur le territoire du Canton de La Ravoire.
Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations CNAS, participation Employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Rémunération : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations CNAS, participation Employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.