AGENT D'ENTRETIEN MÉNAGER (H/F) - REF 31738
Offre n° O073260608000831
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHAMBERY, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recrute un agent d'entretien ménager (H/F) à temps complet pour la Direction des bâtiments et moyens généraux (DBMG) au sein du service logistique.
La Direction des bâtiments et moyens généraux (DBMG) gère l'ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions...), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager...).
La Direction des bâtiments et moyens généraux (DBMG) gère l'ensemble du patrimoine bâti du Département pour une surface totale de 530 000 m² (travaux, maintenance, acquisitions, cessions...), et fournit les moyens généraux nécessaires au bon fonctionnement des services (mobilier, fluides, papèterie, entretien ménager...).
Missions / conditions d'exercice
Vous garantissez la propreté et l'hygiène des locaux, des surfaces et des matériels du Château des ducs de Savoie.
Entretien des locaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Assurer le nettoyage et l'entretien courant (aération des locaux en veillant à la fermeture des fenêtres, lavage des sols, entretien quotidien des sanitaires, nettoyage des vitres accessibles sans moyens d'élévation, dépoussiérage de tous types de mobiliers, plinthes et accessoires divers, nettoyage régulier des combinés téléphoniques, vidage quotidien des poubelles et changement des sacs, tri et évacuation quotidiens des déchets courants...)
* Être en mesure d'opérer les choix de matériels et les dosages adaptés des produits d'entretien en fonction des surfaces, matériaux et environnements professionnels à traiter, et conformément aux consignes d'utilisation
Veille sur l'état des locaux et des équipements :
* Assurer une veille destinée à la détection des anomalies et/ou dysfonctionnements des installations (éclairage défaillant, infiltrations ou fuites d'eau, défaut de fermeture des portes et fenêtres, mobilier détérioré, déclenchement d'alarmes...)
* Procéder au signalement des dysfonctionnements identifiés (propreté des locaux, installations et qualité du tri des déchets) auprès du chef de service logistique et/ou à l'unité maintenance interne
Activités annexes d'entretien :
* Réaliser périodiquement un grand nettoyage de fond
* Assurer l'entretien et le maintien en condition opérationnelle des matériels et les machines, après usage
* Garantir le remisage quotidien du matériel et des produits utilisés
* Prendre en charge les activités de suivi des stocks de produits d'entretien (quantité et qualité des produits disponibles, commandes de remise à niveau des stocks via le logiciel dédié, distribution des consommables pour le bâtiment de l'Esplanade et les salles de réunion situées avenue de Lyon)
* Veiller à l'entretien des salons d'honneur (sanitaires, cirage des parquets...) et des parties privatives réservées aux élus, à la gestion particulières des velours de la salle des délibérations
* Assister les services lors d'évènements dans les salons d'honneur ou au bar du Château
* Garantir la gestion du linge de maison dont le nettoyage est confié à un prestataire extérieur
* Se positionner ponctuellement en qualité de remplaçant de collègues en cas d'absence, en priorisant les tâches à accomplir
Particularités du poste :
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires en horaires décalés (5h00-12h00) du lundi au vendredi
* Port de charges
Entretien des locaux :
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Assurer le nettoyage et l'entretien courant (aération des locaux en veillant à la fermeture des fenêtres, lavage des sols, entretien quotidien des sanitaires, nettoyage des vitres accessibles sans moyens d'élévation, dépoussiérage de tous types de mobiliers, plinthes et accessoires divers, nettoyage régulier des combinés téléphoniques, vidage quotidien des poubelles et changement des sacs, tri et évacuation quotidiens des déchets courants...)
* Être en mesure d'opérer les choix de matériels et les dosages adaptés des produits d'entretien en fonction des surfaces, matériaux et environnements professionnels à traiter, et conformément aux consignes d'utilisation
Veille sur l'état des locaux et des équipements :
* Assurer une veille destinée à la détection des anomalies et/ou dysfonctionnements des installations (éclairage défaillant, infiltrations ou fuites d'eau, défaut de fermeture des portes et fenêtres, mobilier détérioré, déclenchement d'alarmes...)
* Procéder au signalement des dysfonctionnements identifiés (propreté des locaux, installations et qualité du tri des déchets) auprès du chef de service logistique et/ou à l'unité maintenance interne
Activités annexes d'entretien :
* Réaliser périodiquement un grand nettoyage de fond
* Assurer l'entretien et le maintien en condition opérationnelle des matériels et les machines, après usage
* Garantir le remisage quotidien du matériel et des produits utilisés
* Prendre en charge les activités de suivi des stocks de produits d'entretien (quantité et qualité des produits disponibles, commandes de remise à niveau des stocks via le logiciel dédié, distribution des consommables pour le bâtiment de l'Esplanade et les salles de réunion situées avenue de Lyon)
* Veiller à l'entretien des salons d'honneur (sanitaires, cirage des parquets...) et des parties privatives réservées aux élus, à la gestion particulières des velours de la salle des délibérations
* Assister les services lors d'évènements dans les salons d'honneur ou au bar du Château
* Garantir la gestion du linge de maison dont le nettoyage est confié à un prestataire extérieur
* Se positionner ponctuellement en qualité de remplaçant de collègues en cas d'absence, en priorisant les tâches à accomplir
Particularités du poste :
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires en horaires décalés (5h00-12h00) du lundi au vendredi
* Port de charges
Profils recherchés
* Bonnes connaissances des matériels, des produits d'entretien ménager et de la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail
* Connaissance de l'organisation de l'institution départementale
* Discrétion, confidentialité, rigueur et sens du service
* Connaissance de l'organisation de l'institution départementale
* Discrétion, confidentialité, rigueur et sens du service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Jean-François TEPPAZ : jean-francois.teppaz@savoie.fr 04 79 96 88 41
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.