AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Offre n° O073260608001868
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Educateur de jeunes enfants
Infirmier en soins généraux
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la directrice de la micro-crèche « l’Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique.
Réaliser les soins courants d'hygiène. Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...
Aider les enfants dans l’acquisition de leur autonomie.
Organiser et animer des ateliers d’éveil et d’expression, des jeux.
Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique.
Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène.
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne.
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en participant à des réunions d’équipe, à des analyses de pratique,
L’agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d’emploi auquel il appartient ou est rattaché.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX
Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel,
Assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires variables selon les jours de la semaine et les remplacements,
Réunions et analyses de la pratique en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique.
Réaliser les soins courants d'hygiène. Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos...
Aider les enfants dans l’acquisition de leur autonomie.
Organiser et animer des ateliers d’éveil et d’expression, des jeux.
Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique.
Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène.
Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne.
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en participant à des réunions d’équipe, à des analyses de pratique,
L’agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d’emploi auquel il appartient ou est rattaché.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX
Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel,
Assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures...
CONDITIONS D'EXERCICE
Horaires variables selon les jours de la semaine et les remplacements,
Réunions et analyses de la pratique en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
Capacité organisationnelle,
Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d’adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
Disponibilité,
Discrétion.
Capacité organisationnelle,
Capacité à transmettre des informations et à analyser les situations,
Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité d’adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
Disponibilité,
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 64 20 43.
Informations complémentaires
Agent de la fonction publique territoriale, grade d’Auxiliaire de puériculture de classe normale, grade d’Éducatrice de Jeunes Enfants, grade de Psychomotricienne, grade d’Infirmière,
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 28h/semaine, à pouvoir le 1er septembre 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité – 125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Poste à temps non complet 28h/semaine, à pouvoir le 1er septembre 2026.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan
Maison de l’Intercommunalité – 125 Avenue d’Italie
73300 Saint-Jean-de-Maurienne
Adresse de l'employeur
CIAS COEUR MAURIENNE ARVAN
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
>Centre d'affaires et de ressources - avenue d'italie
73300 Saint jean de maurienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.