GESTIONNAIRE CONCOURS (H/F)
Offre n° O073260611000390
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Porte-de-Savoie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service concours du Cdg73 est particulièrement dynamique pour l’organisation des concours et examens programmés par les CDG d’Auvergne Rhône-Alpes. Il accueille chaque année plus de 5000 candidats.
Les opérations organisées concernent les filières administrative, technique, culturelle, sécurité et médico-sociale.
Le service concours se compose d’un chef de service, d’un assistant de gestion financière, de deux gestionnaires et d’un assistant administratif qui assurent l’organisation pratique et logistique des concours.
Les opérations organisées concernent les filières administrative, technique, culturelle, sécurité et médico-sociale.
Le service concours se compose d’un chef de service, d’un assistant de gestion financière, de deux gestionnaires et d’un assistant administratif qui assurent l’organisation pratique et logistique des concours.
Missions / conditions d'exercice
Le gestionnaire concours :
• apporte une information générale relative aux concours et examens professionnels pour les candidats et les collectivités,
• prend en charge la mise en œuvre des différentes étapes des concours : étude de la recevabilité des dossiers d’inscription, envoi des convocations aux candidats et aux membres du jury, suivi de la correction des copies, saisie et contrôle des notes, organisation des réunions d’harmonisation des notes, traitement des demandes écrites des candidats et notification des résultats,
• élabore, met à jour et sécurise les bases de données (logiciel concours et tableaux d’activités),
• prépare l’organisation matérielle des différentes opérations (réservation des salles et des repas, établissement de la signalétique, constitution des dossiers destinés aux membres du jury,…),
• assure le lien avec les intervenants (surveillants, correcteurs, examinateurs et membres du jury),
• trie, classe et archive les documents.
• apporte une information générale relative aux concours et examens professionnels pour les candidats et les collectivités,
• prend en charge la mise en œuvre des différentes étapes des concours : étude de la recevabilité des dossiers d’inscription, envoi des convocations aux candidats et aux membres du jury, suivi de la correction des copies, saisie et contrôle des notes, organisation des réunions d’harmonisation des notes, traitement des demandes écrites des candidats et notification des résultats,
• élabore, met à jour et sécurise les bases de données (logiciel concours et tableaux d’activités),
• prépare l’organisation matérielle des différentes opérations (réservation des salles et des repas, établissement de la signalétique, constitution des dossiers destinés aux membres du jury,…),
• assure le lien avec les intervenants (surveillants, correcteurs, examinateurs et membres du jury),
• trie, classe et archive les documents.
Profils recherchés
● Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité à utiliser des logiciels métiers ● Qualités relationnelles indispensables et sens de l’accueil physique et téléphonique ● Capacité d’organisation et de travail dans des délais contraints ● Rigueur et méthode dans le traitement des dossiers ● Forte autonomie ● Aptitude à travailler en équipe ● Discrétion professionnelle exigée ● Forte disponibilité (contraintes horaires les jours d’épreuves écrites et orales).
Contact et modalités de candidature
Contact
0479702252
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
● Contrat à durée déterminée – 6 mois avec possibilité de reconduction ● Rémunération statutaire + régime indemnitaire ● Titres restaurant ● Participation financière à la protection sociale complémentaire sur les risques « santé » et « prévoyance » ● Temps de travail : 39 heures avec RTT ou semaine de 4,5 jours.
Poste à pourvoir le 1er août 2026 (ou à défaut 1er septembre 2026)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser
au plus tard le 10 juillet 2026 à :
M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie - Parc d’activités Alpespace -113 voie Albert Einstein – Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
ou par courriel : direction@cdg73.fr
● Contrat à durée déterminée – 6 mois avec possibilité de reconduction ● Rémunération statutaire + régime indemnitaire ● Titres restaurant ● Participation financière à la protection sociale complémentaire sur les risques « santé » et « prévoyance » ● Temps de travail : 39 heures avec RTT ou semaine de 4,5 jours.
Poste à pourvoir le 1er août 2026 (ou à défaut 1er septembre 2026)
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser
au plus tard le 10 juillet 2026 à :
M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie - Parc d’activités Alpespace -113 voie Albert Einstein – Francin 73800 PORTE-DE-SAVOIE
ou par courriel : direction@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.