AIDE-SOIGNANT À DOMICILE (H/F)
Offre n° O073260611001127
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomie de 30 logements, un Service de Soins Infirmiers A Domicile et un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. La cuisine centrale produit 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 route de Belmont Tramonet, Saint-Genix-les-Villages (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
11/07/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
À partir de 1826 € par mois
Descriptif de l'emploi
Fournir des soins et accompagner les personnes âgées dépendantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe la Responsable du Service Autonomie à Domicile, et indirecte de la Directrice du Pôle Personnes Âgées, en lien avec les autres aides-soignants :
- Vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou handicapée ou malade.
- Vous travaillez à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge.
Missions relatives aux activités relationnelles et organisationnelles:
- Vous vous rendez chez les bénéficiaires avec le véhicule de service.
- Vous établissez une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille et incarnez le référent de son Projet d'Accompagnement Personnalisé.
- Vous êtes à l'écoute de ses besoins, ses désirs, ses habitudes et son rythme.
- Vous avez un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée.
- Vous accompagnez la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie.
Missions relatives aux activités de soins:
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4).
- Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve.
- Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche-Habillage, déshabillage, changes réguliers.
- Lever, coucher, réfection du lit (avec des lève-personnes, des rails à disposition).
- Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses.
- Prévention des escarres : massages adaptés, effleurages, changements de position.
- Mise en place de matériel d'aide à la prévention.
- Surveillance médicale : prendre et noter la température, le poids, surveiller les urines/selles et d'hydratation.
- Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante : aide à la prise des médicaments, pose de patch (sauf morphinique), pose de bas de contention, instillation de collyre (non médicamenteux).
Missions relatives aux activités complémentaires:
- Vous assurez les transmissions orales et écrites.
- Vous participez à l'élaboration des objectifs de soins.
- Vous participez à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Vous travaillez 1 week-end sur 3.
- Vous contribuez à la prise en charge de la personne dépendante et/ou handicapée ou malade.
- Vous travaillez à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge.
Missions relatives aux activités relationnelles et organisationnelles:
- Vous vous rendez chez les bénéficiaires avec le véhicule de service.
- Vous établissez une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille et incarnez le référent de son Projet d'Accompagnement Personnalisé.
- Vous êtes à l'écoute de ses besoins, ses désirs, ses habitudes et son rythme.
- Vous avez un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée.
- Vous accompagnez la personne âgée jusqu'à l'autonomie, le placement en institution ou la fin de vie.
Missions relatives aux activités de soins:
- Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques (grille GIR entre 1 et 4).
- Toilette variable selon le planning et les besoins : toilette complète, aide à la toilette, douche bain, rasage, pédiluve.
- Soins d'incontinence (changes complets, pénilex), changement de poche-Habillage, déshabillage, changes réguliers.
- Lever, coucher, réfection du lit (avec des lève-personnes, des rails à disposition).
- Installation avec mise à disposition des objets indispensables pour les repas, les activités diverses.
- Prévention des escarres : massages adaptés, effleurages, changements de position.
- Mise en place de matériel d'aide à la prévention.
- Surveillance médicale : prendre et noter la température, le poids, surveiller les urines/selles et d'hydratation.
- Autres tâches, en liaison avec l'infirmière intervenante : aide à la prise des médicaments, pose de patch (sauf morphinique), pose de bas de contention, instillation de collyre (non médicamenteux).
Missions relatives aux activités complémentaires:
- Vous assurez les transmissions orales et écrites.
- Vous participez à l'élaboration des objectifs de soins.
- Vous participez à l'encadrement des stagiaires en formation.
- Vous travaillez 1 week-end sur 3.
Profils recherchés
- Vous avez obligatoirement un diplôme d'Etat d'Aide-soignant.
- Vous possédez une expérience dans des fonctions similaires.
- Vous êtes faisant fonction avec plusieurs années d'expériences.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
- Vous êtes à l'aise avec la mobilité quotidienne dans l'exécution de vos tâches.
- Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre sérieux et votre discrétion.
- Vous possédez une expérience dans des fonctions similaires.
- Vous êtes faisant fonction avec plusieurs années d'expériences.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
- Vous êtes à l'aise avec la mobilité quotidienne dans l'exécution de vos tâches.
- Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, votre sérieux et votre discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Méline Di Matteo, Gestionnaire des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.